大学生就业难的客观原因（为什么大学生就业难）

当前国家就业形式严峻，2021年的毕业生就业率仅仅只占34%，那么造成就业率如此之低的原因有以下几点: 1.疫情暂未结束，许多毕业生不敢过早踏入社会，社会局势不稳定，用工单位不敢用

当前国家就业形式严峻，2021年的毕业生就业率仅仅只占34%，那么造成就业率如此之低的原因有以下几点:

1.疫情暂未结束，许多毕业生不敢过早踏入社会，社会局势不稳定，用工单位不敢用人，失业风险也大大提高。

2.国家“内卷”越来越严重，求职者对应聘者的要求越来越高，大学生只能通过提升学历来改变自己，导致考研人数大大提高，而原本想着出国留学的人，被迫留在国内，这意味着无形中为许多考研人增加竞争压力。

3.大学生的心里素质低，当代许多大学生没有经历过社会实践，从小生活在父母的庇护下长大，面对突如其来的现实生活，没有任何准备，面临一点困难就畏惧，就如温室里的花朵经不起太阳炙烤，把考研或者考公务员当成一种逃避现实的理由，我们把这种称为沉浸式啃老，在这种沉浸式啃老的背后藏着一个懦弱无能的本性，这主要是就业困难的人为因素。

4.对工作岗位的歧视。许多大学生放不下所谓的“尊严”、“面子”，许多人宁愿拿两三千的文员工资，也不愿意拿七八千的销售工资，甚至言语中直接表达出瞧不起基层工作。

最后，小编劝解各位毕业生，生活不易，机会难得，好好把握。