2022主动辞职怎样拿失业保险金

主动辞职可以拿失业保险金吗？失业金也是有领到要求的，并不是没有工作就可领失业金，自身主动辞职其实不算在这其中，但由于疫情原因，还是有很多人能通过没法学生就业来领取失业保险

主动辞职可以拿失业保险金吗？失业金也是有领到要求的，并不是没有工作就可领失业金，自身主动辞职其实不算在这其中，但由于疫情原因，还是有很多人能通过没法学生就业来领取失业保险金的。下边，我们来看一下自动离职又想拿失业金怎么办解决方案。

1.一般来说，只需你能够提供证实不是本人意向终断，比如与用人单位商谈审签劳动合同书资格证书，证实劳动合同书已期满而且企业不肯续签。

2.社保经办机构把不核查信息内容信息真实性，确保在下岗期内可以领失业险，企业不容易遭到损害。

3.企业解除合同后十五日内，应该将无业人员的档案资料材料和提交登记失业人员的区，县人力资源和社会保障局。

4.与本公司解除劳动关系后60日内，携带您身份证，户口本，一寸照片和原单位解除劳动合同的相关证明，随后到你所属街道社区的社会保障公司办公室。户口所在地申请办理失业证。注册认证，你需要网页申请失业金，然后点击要公开发行的金融机构。

失业保险金第一次必须企业出具的消除，劳动合同的一个证实，第二个就是为了说明是一等一的主要原因裁人或者自身原因解疲惫处关系，并非自身主动辞职，仅有公司方出去各种材料就可以去当地社保中心，申请失业金的领到。然后必须参加劳动部门的统一学习培训，它能给你扣一部分医疗保险，剩余金额打进你社保账号。 依据工作中缴了，社保年限不一样，依据发放的时长也不一样，最多2年。

1.提议不主动辞职，等公司消除你工作合问，那时候就能领取失业保险金了。此外，还能够领取赔偿金或赔偿费！

2.合同期满时，想尽办法使企业明确提出不续签，商议期满中断。

3.切不可不符合，而使用不真实的材料，来获取失业保险金。一经查实，归属于骗保行为，将追究刑事责任。

4.提议没领或者少领失业金，由于失业保险金是按照员工交纳社保费期限来定的。