就地过年补助要交个税吗

就地过年还是比较受重视的一个防疫政策，很多城市已经开始激励就地过年，那样能够减少春节假期的人员流动性，防止疫情扩散，减少病毒性感染风险性。局部地区都是会派发就地过年的津

就地过年还是比较受重视的一个防疫政策，很多城市已经开始激励就地过年，那样能够减少春节假期的人员流动性，防止疫情扩散，减少病毒性感染风险性。局部地区都是会派发就地过年的津贴褔利，依照全国各地的有关规定来再决定是否扣除个税。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第四条要求，当地政府施行的“就地过年褔利”现行政策不属免税范围。

注：仅有我国赋予的补贴和补贴才可以免征个税。当地政府施行的现行政策不属国家统一现行政策，不属免除范畴。

不征税收入未由各地政府通报的，该补助费归属于征缴收益，按出现意外收入20%测算个税。

但结合实际，当地政府发放疫情补贴根据企业申报立即打到私人账户上。公司没有代收代缴个人所得税责任，政府部门都没有缴纳个人所得税。这一补助成了非税。

那如果企业激励员工留到当地过年，给出的新年红包是自己因受聘或受雇而得到收入，应记入“工资薪金所得”收入计算个税。

以上海举例：

天津市市人力资源和社会保障局、市财政局联手颁布7项具体办法，推动企业外籍员工春节假期留到天津市稳定就业。

1、依照每个人300块的规范，给与公司一次性平稳就业补助，每一家最大30万余元。

2、春节假期在天津的外地户籍人员按每个人300元规范发送给使用产业基地一次性生活费用。

3、对春节假期开班进行职业技术培训的，按文件目录补助标准的120%给与公司培训费用补贴，每个人给与员工生活费用补贴300元。

4、为外籍员工给予持续不断的线上就业服务。

5、确立企业应依规付款加班工资、分配轮假期。

6、积极主动处理劳务纠纷，维护职工合法权利。

7、便捷公司，精减因素，减少期限，对天津市外籍员工留用推行承诺制审批。

1、无需被催婚

之前，每一次过年前，有关租房子女友和男朋友的嘲笑都是会翻出再讲一遍。这一话题往往能够维持好长时间，是由于每一个适婚年龄青年人都是有喜爱逼婚的爸妈、亲朋好友、好朋友这些。庆幸的是，必须一年时间才能发现一个假日去处理它。但是，在今年的，很多大学生能够松一口气了。现场庆祝新年已成为一个有效理由。假如没人逼婚，她们自然就能过一个轻松愉快的新春佳节。

2、盲目攀比降低

除开被催婚外，亲戚之间相互比较也是一件头疼的事情。儿女年收入几十万，谁国外留学。这种比较让父母骄傲，但也提高了孩子的压力。但获得成功并获得认同。终究，COVID-19 可能更改这一切。坚信上年以后，许多人的观念从名与利转为繁荣富强身心健康。

3、钱夹舒服

中国春节无疑是一个出血的日子。你需要花很多钱买回来的火车车票。给爸妈一个红包是不可缺少的。更可怕，你要为亲戚的小孩一个红包。除此之外，也有朋友聚餐、走亲戚、置办年货。假如你努力搬砖一年，你估计要花完一个春节的年终奖。当地过年能节省来回差旅费，不用给小屁孩送红包。要是你愿意多工作中几日，你不但可以划算，而且还能赢利且不损害其他东西。

4、想去玩让你玩

在父母眼中，无论也许你工作与完婚，始终是小朋友。过春节赖床?不可能的，超出9点不起床便会荣获爸爸妈妈叨叨礼包，没去给亲朋好友拜早年?那更不好，会被罩上不懂事的标识。就地过年就没有这种烦恼了，想赖床睡懒觉，通宵打游戏都无人管。