北京市产假时间增加何时起效2022

中国现在为了能推动生育率，算得上是费尽心思了各种办法，上线了各种各样能够鼓励人民生孕儿女的对策。例如容许每一个夫妻有三个孩子，例如将女性产假、产假时间增加这些。北京算

中国现在为了能推动生育率，算得上是费尽心思了各种办法，上线了各种各样能够鼓励人民生孕儿女的对策。例如容许每一个夫妻有三个孩子，例如将女性产假、产假时间增加这些。北京算得上是第一批将女士产假时间延至60天的区域，假如是已经假期期内的女性朋友也能够享受产假时间延长的褔利哦。

2021年11月26日宣布起效。这一天北京北京十五届人大常委已通过《关于修改〈北京市人口与计划生育条例〉的决定》，有关规章当日实施。主要包括将女性产假时间从30天延至60天，及其小孩满三周岁前，每对夫妻每一年每个人可以享受五个工作日的育儿假。除此之外，激励适龄青年生育、优生， 一对夫妇能够生三个孩子。

能够享受产假延长的相关规定。根据文件，夫妇按照规定生孩子的，假如老婆仍在休产假及其30天产假时间的，可以按新规享有延至60天产假时间。可是，假如老婆已经结束生育假和30 天产假时间休满一天或以上，将无法享有增加产假时间。

①参保人员在临产前（含孕妇分娩本月）连续缴纳社保生育险满9个月，生育保险由生育险付款；

②当在临产前并没有持续交费满9月，则由单位付款生育保险；

③当在临产前持续交费没满9月，并且在孕妇分娩月后（含孕妇分娩月）持续交费12月，职工生育津贴由生育险填补付款。