为什么有的人歧视家庭主妇,因为不敢窥探人性

网上有很多关于为什么有的人歧视家庭主妇,因为不敢窥探人性的知识,也有很多人为大家解答关于为什么有的人歧视家庭主妇的问题,看百科为大家整理了关于这方面的知识,让我们一起

本文最后更新时间:  2023-04-20 01:50:50

网上有很多关于为什么有的人歧视家庭主妇,因为不敢窥探人性的知识,也有很多人为大家解答关于为什么有的人歧视家庭主妇的问题,看百科为大家整理了关于这方面的知识,让我们一起来看下吧!

本文目录一览:

1、为什么有的人歧视家庭主妇

为什么有的人歧视家庭主妇

导读:为什么越来越多的女性都不愿意退居二线做家庭主妇?婚姻关系中,夫妻应当如何平衡事业与家庭?

01

热播电视剧《我们的婚姻》,直击了一个社会痛点,女性究竟该如何平衡事业与家庭的关系?

《我们的婚姻》以三个家庭的婚姻生活为主线。

女主沈慧星和男主盛江川在“女主内男主外”的生活模式下经营了六年的婚姻,最终因男主偶尔不经意的优越感,沈慧星提前结束了全职妈妈生涯,开启了职场妈妈的开挂人生,但同时也因此和男主产生了一系列的家庭矛盾。

女主沈慧星在全职六年后重返职场,在不断的学习中更好地把愿景和现实结合,也是这个过程让她渐渐懂得了老公的职场不易。

我们可以有理想,但面对房贷车贷这些现实的时候,我们更需要脚踏实地的努力。

而老公也在每周二四六的分工带娃中体会到了老婆曾经全职的辛苦,更感受到了这些年由于忙工作忽略了爸爸的职责。

另一个则是“男主内女主外”的女强人式婚姻,同样逃不开世俗的偏见。

丈夫李宇文放弃了梦想成就了太太“董总”,却依然被世人鄙视,这时候如果婚姻当事人也无法认清现状,那么被成就的一方就极有可能被放弃。

正如蒋静对董思佳说的,你折断他的翅膀却又抱怨他不会飞。

夫妻之间要学会换位思考,而不是一味地指责索取。

蒋静的婚姻是三对婚姻中最悲哀也是最委曲求全的,他们的婚姻与其说是婚姻,不如说是一场彻头彻尾的骗局,被骗做了几年的免费保姆,婚前协议的资金明确划分,婚后的财产隐匿转移。

幸好及时止损才有机会重新开始新的生活。然而现实里有多少人有重新开始的勇气?

婚姻本就是一个成长的过程,任何一方的原地踏步都不可能换来婚姻的重生。

全职在家的一方需要被认可,职场里打拼的一方同样需要被肯定,你理解我带娃做饭打理家里的不易,我也要理解你职场拼搏的艰辛,双方互相理解,才能成就更好的彼此。

02

曾有律法界名人建议让全职太太、先生成为合法职业,她认为因特殊事由,特殊时期辞职回归家庭承担家庭全职服务的成员,可享受工龄累计及劳动社会保障等相关待遇。

评论区空前一致,大家都很认同这个提议。由此可见,提高全职妈妈的待遇及社会地位,才能更好地促进二胎三胎政策的实施。

生育率持续走低,并不单纯是房贷车贷这些经济束缚,更深层的原因是源于家庭矛盾。

很多女性生孩子的时候正处于事业的上升期,于是要么选择错过最佳生育年龄,要么选择职业生涯的跳崖式断裂。

女性找工作比男性受歧视,这个歧视更多的是对女性工作能力和家庭关系平衡的质疑。尤其在三孩政策出台之后,用人单位更加顾虑女性的各种生育政策带来的风险损失。

年龄大、与社会脱节等等,这些往往只是用人单位的一套托辞,更重要的是担心女性因不确定的生育因素,给单位带来人才栽培的各种风险。

于是鉴于职场的风险规避,让女性找工作的难度愈发加大。因为面对工作和家庭,往往需要女性的让步和妥协。

全职妈妈是一个弱势群体,缺乏社会地位,缺少经济保障,唯一的希望就是老公,这时候一旦遇上渣男,要么以离婚收场,要么余生在忍气吞声中消磨光阴。

这正是很多女性不敢选择做全职妈妈的原因,即使你每天把饭菜做得芳香四溢、把地板擦得光亮如镜、把孩子教育得乖巧懂事,这些在旁人眼里是没有任何价值的。

我们处在经济社会,经济收入决定社会地位以及家庭地位,全职妈妈的劳动既没有创造经济收益,更没有创造社会效益。

这时候如果没有相应的政策保障,挑战的就是人性的良知,作为全职妈妈们就只能祈祷“人之初,性本善”。

如若不然,就会像《我们的婚姻》里的蒋静一样,被算计得一无所有,最后在本该相夫教子的年龄,还要一面带孩子一面不得不冲锋陷阵的投入到职场妈妈的行列里。

03

每个人在没有经历过社会毒打的时候都是充满了各种美好的幻想,一旦面对现实的时候才发现,在现实中找工作是一项非常艰巨的任务,高学历也罢,曾经丰富的工作经历也好,只要出现过职业空白期,再有能力的人也被拒之门外。

女主沈慧星刚开始找工作时候屡屡碰壁,即使和男主同等的学历,但由于她做了六年的全职妈妈,说是在金融圈里信息每天千变万化,所以很难在金融圈立足。

其实这不是一个行业的歧视,是所有的行业都如此,幸运的是女主通过朋友的人脉关系,获得了面试的机会,并最终得到了大展拳脚的一席之地。

然而现实中,更多的全职妈妈们都是很难有再就业的机会,大城市就业门槛太高,小地方关系网复杂,加上二胎三胎政策的影响,聘用单位更愿意选择没有这些复杂因素的人群。

蒋静离婚后也是在女主的帮助下才得到了再就业的机会,但现实中大部分的全职妈妈们既没有特殊的职业技能,也没有广阔的人脉关系。

都说全职妈妈是一个很危险的职业,所以更多的适龄青年都不愿意结婚了。其实婚姻家庭是需要夫妻两人共同经营的,任何一方的单方面付出都不可能收获美好的婚姻。

女主沈慧星和男主盛江川,在经历了一系列的磨合后最终找到了合适的相处模式,婚姻真不该是一个人的朝圣,相扶扶持才能走得更远更久。

End。

花影故事原创作品,专注情感心理领域,以走心的文字,书写有态度、接地气、有力量的观点与故事。

今日话题讨论:为什么越来越多的女性都不愿意退居二线做全职主妇?欢迎留言讨论。

以上就是关于为什么有的人歧视家庭主妇,因为不敢窥探人性的知识,后面我们会继续为大家整理关于为什么有的人歧视家庭主妇的知识,希望能够帮助到大家!

温馨提示:内容均由网友自行发布提供,仅用于学习交流,如有版权问题,请联系我们。