为何日本的生产效率如此低下的原因「为何日本的生产效率如此低下」
与其他国家相比，日本的服务业提供了优质的服务。为什么日本的生产率低？今后日本人口还将持续减少，为此日本必须提高劳动生产率，这一观点毫无异议。
2017年日本平均每小时的劳动
与其他国家相比，日本的服务业提供了优质的服务。
为什么日本的生产率低？今后日本人口还将持续减少，为此日本必须提高劳动生产率，这一观点毫无异议。
2017年日本平均每小时的劳动生产率为47.5美元（折合人民币约334.6元），这在OECD（经济合作发展组织）的36个成员国中排名第20位，在7个发达国家中排名最后一位。这个生产率水平仅达到美国（72.0美元/折合人民币约507.1元）的三分之二。近年来，日本专家们也对美国的生产方式展开了各种讨论。
日本的生产率之所以低，是因为中小企业（中型规模企业和小型规模企业）占企业整体的比例过高，尤其是小型规模企业的比例最高。批发业、零售业、餐饮业等员工在5人以下，制造业、建筑业、运输业等员工在20人以下的小型企业，占日本企业整体的近90%。无论发达国家还是新兴国家，一般来说，大型企业比中型企业生产率高，中型企业比小型企业生产率高，这是毋庸置疑的。
而日本和美国的生产率差异在批发业、零售业、餐饮业、运输业等服务业领域特别明显。在这些领域，员工人数不足10人的事业所在日本占80％左右，远高于美国50%的比例。因此，日本的小型企业为创造与美国中小企业相同的附加价值，需要雇佣近3倍的员工。
如何提高日本的生产率？为了大幅提高日本的生产率，有专家甚至大力主张淘汰小型企业。他们认为通过大幅度提高最低工资水平，就可以促进依靠打工和兼职才得以经营的小型企业的合并和破产。对此，还有人提出这样激进的观点，国家每年都将最低工资提高5％，只需10年时间日本的生产率就会大幅度提高。
根据经济形势(经济增长率和景气循环等)适当将最低工资提高1%～3%，我对此没有异议,但是10年连续增长5%的话，不得不说带来的负面影响很大。假设从2020年开始最低工资以5%×10年增长，现在的最低工资(日本全国平均901日元/折合人民币约58.3元)在第3年是1043日元（折合人民币约67.5元），第5年是1149日元（折合人民币约74.3元），在第10年就高达1467日元（折合人民币约94.9元）。现在政府高层中竟然还有人相信这一极端的主张，所以很难将其定义为谬论。
因为可以断言，从大型企业的立场来说，即使承包业务的中小企业提出了涨价的要求，也不会那么容易同意涨价的。因此，中小企业采取以下方法应对上涨的工资，在制造业领域，不可避免的选择是“缩小国内的生产工厂，向海外转移工厂”，在零售业和饮食业领域，不可避免的选择是“缩小国内的供应商，扩大海外的供应商”。
人手不足如此严重，为何失业人数不断增加？如果上述现象不断蔓延的话，国内的雇佣将整体减少。若上调后的最低薪资标准不符合经济增长水平，则会导致很多人面临失业风险，比如那些因薪资低才找到工作的人，和没有特殊技能的人最低工资制度是一个具有很强社会保障意义的制度，社会必须扶持那些因通过强制提高最低工资而陷入困境的人们。
因为日本的人手不足已经到了必须依靠外国人的严重地步，有人反驳即使大幅度提高最低工资也没有问题。但是，不能忽视由于雇佣不匹配导致的失业。尽管企业需要100名有技能（或生产率）的员工，可是只有60、80人应聘的话，企业往往会陷入招聘的困境。因为低技能的员工拿到中技能和高技能的工资，雇佣方的企业竞争力就会下降。
提高生产率需要根据不同行业采取不同对策才有效果作为提高日本生产率的方法，统一大幅度提高最低工资，并不能得到令人满意的结果。因此，笔者认为比起采取统一的应对策略，日本企业对各行业的问题点和生产率下降的主要原因进行分析，分别对应更实际更有效。
作为日本低生产率主要原因的服务业，不同行业有确实能提高生产率的方法。例如，运输业中增长显著的快递事业，与美国一样，将物品放在门口的“定点送货”普及的话，整个行业的生产率能轻易提高10%左右。根据快递行业的统计，快递再次配送的比例是20%左右，如果是只提供送货上门服务的经营者，其生产率可直接提高20%左右。
如果日本人觉得接受与美国人相同的服务也没关系的话，快递行业的生产率不仅能提高20%，还能提高配送人员的工资，同时他们工作更有干劲。此外，还可以大大缓解行业严重的人手不足。当然，面对不接受放置投递的消费者，要求消费者安装快递箱、追加费用、便利店代收的措施也是不可缺少的。
日本的低生产率归根结底是日本人的价值观问题很多人认为海外国家的生产率高，那是因为他们的各种服务比日本做得简单。相反，从外国人的角度来看，日本的服务远远超出消费者的需求。从这个意义上来说，如果日本的消费者能够理解与海外相同的服务，日本的生产率就会有大幅增长的可能。
提高生产率的想法其实就隐藏在我们平时所接受的服务中。例如，在日本的量贩店等商场，消费者不知道想买的商品在哪里，如果问店员的话，店员会热情地引导至商品所在的地方，但是在美国店员不提供这样的服务。因为这样的服务不包含在店员的工作中。
日本人必须认识到日本和海外国家在服务消费者方面采取的不同态度，从而树立起在日本提供的是过剩服务的视点。因此，如果政府一味想提高生产率的话，
（1）根据经济发展水平提高最低工资。但是，民间服务的质量将大打折扣。
（2）不根据经济发展情况，大幅提高最低工资。民间服务的质量可以维持现状。
政府应该将这2个选项明确地告知给国民，然后再讨论出合适的对策。归根结底，对日本生产率低的讨论，可以归结于日本人的价值观问题。
日本经济出现负增长，是事实还是媒体造谣？
是事实，日本的经济低迷的现象已经持续很久了，出现负增长也不足为奇。媒体没有必要造谣这样的事情，因为这样的事情确实是现在的日本国情。
原因一、日本生育率低下
日本的很多年轻人都不愿意生孩子，主要原因在于生孩子的费用很高，而日本的财富大部分都集中在少数高龄老人手中，大量的年轻人只能养活自己，没有余钱去养孩子。
哪怕有一些年轻人有足够的钱财，但是因为日本的丧文化特别浓厚，很多人觉得单身的生活更好，没必要让孩子来影响自己的生活质量。
而且随着日本女性的意识觉醒，很多日本女性开始厌倦日本传统的家庭关系，开始在事业上面寻求自己的价值，这就导致了日本大量女性开始晚婚甚至不婚，也就导致了日本生育率持续低迷。
新生儿过少，就导致了有关新生儿的经济行业萎靡不振，同时也影响了其他行业的正常经济趋势。
原因二、日本企业效率低下
日本企业的效率非常低下，原因在于日本实行终身雇佣制，只要不是员工的品德等方面出现问题，哪怕员工工作再懈怠也不能将其离职，这就导致了日本员工工作效率非常低下，企业的工作效率自然也就直线下降。
在日本企业效率集体低下的状况下，日本的经济当然好不到哪里去。
原因三、日本老龄化严重
日本的老龄化非常严重，六十岁以上的老人就已经占了整个国民的60%，也就是10个人中就有6个人是老人，这个数字非常恐怖。
因为老人太多，但老人的消费意愿都比较低，所以日本人的经济消费自然就低了，消费一低，经济增长也就变慢了，渐渐地日本的经济就出现了负增长的现象。
日本为啥生育率低？
随着社会经济的发展，日本女性的思想发生了转变。首先是越来越多的女性开始独立，她们认为一个人也可以过得很好。她们不会想着找一个男人作为依靠，更愿意把时间花在购物与旅游上，而男性则更愿意把时间放在工作上。日本经济的衰退还导致了宅男宅女这一大群体的产生，由于工作、生活压力大，很多人在学习和工作以外的时间都选择呆在家里，他们不愿意与其他人交流，不敢与他人攀比，这就是很多年轻人恋爱观和婚姻观缺失。这些宅男宅女认为恋爱和婚姻会使其生活质量降低，从而愿意选择一个人生活。随着经济文化的发展，人的生育观念发生了重大转变，颓废的享乐主义，以自我为中心的个人主义，都是影响生育的重要因素。日本作为发达国家，也早就受到这一思潮的影响，再加上日本经济已多年不景气，失业率增加，生活成本却越来越高，结婚生子所需的房子、教育等费用不断增加，让低收入者很难承受，所以，这也就不难理解当今的日本不婚主义盛行了，不结婚的人多了，自然会大大影响人口出生率。
另一方面，很多人选择单身或不婚主义，据统计日本的单身率越来越高，早已经超过了50%。
