营销学是如何定义的(营销学是如何定义市场)
人的高质量成长=思维效率×能力效应×行动效率×杠杆效应上期我们介绍了优质成长公式中的思维效率和能力效应。本期我们将在后半部分分享行动效率和杠杆效应。和你一起鼓励！0
人的高质量成长=思维效率×能力效应×行动效率×杠杆效应
上期我们介绍了优质成长公式中的思维效率和能力效应。本期我们将在后半部分分享行动效率和杠杆效应。
和你一起鼓励！
01
经营效率
一百个完美的想法不如一个实际的行动。想象中的成功只能是海市蜃楼，是空中的城堡。雨果说，“所谓活着的人，就是不断挑战和攀登自己命运高峰的人。”影响成功的因素有很多，比如天赋、机遇、智力，但最重要的是行动。
行动效率包含四层含义:
第一关是选择。“选择比努力更重要”。人生的路虽然漫长，但临界点往往只有几步。尤其是年轻的时候，分叉很多。你走错的每一步都可能影响你的一生。
曾经默默无闻的张亮，放弃了做楚王鞠婧，选择了刘邦，最终成为“汉初三杰”、“一代留侯”的美名。忧国忧民的鲁迅先生选择了弃医从文。他想用文学的力量改变国民性，最终成为文学巨匠和世界领袖。
人要做选择，书要读，话要听，行动要做。人生是一个不断选择的过程，你所做的每一个选择都预示着你未来的路要怎么走，你未来的生活会是什么样的。只有懂得选择的人，才是人生真正的赢家。
第二个层次是方法，有效的行动都是基于用正确的方法推动目标的过程。爱因斯坦曾经给出过这样一个公式:
成功=努力+正确的方法+少说空。
苏辙《类比》记载:“无为则乱；非要等的话，一定是一个。”意思是如果没有办法处理事情，事情虽然少，也会很乱；相反，如果你把事情做好了，即使事情很多，也好像只有一件事那么容易。
所以在具体工作中，只有积累正确的信息和材料，找到正确的方法，采取正确的行动，才能达到具体准确的目标。
第三层是工具。工欲善其事，必先利其器。工具可以帮助人们提高单位时间和效率。学会正确使用工具，可以帮助我们的能力和价值输出得到质的提升。
这里说的工具分为有形的和无形的。
有形工具是指我们在生产劳动中使用的器具，比如工作时的电脑，吃饭时的餐具。
无形工具是指思想、意识、道德层面的东西。
比如我们前面提到的那句话，《论语·卫灵公》，第一次说出:子贡求仁。子曰:“工欲善其事，必先利其器。是圣人居邦，是大夫，是仁者友。”其中，实现“仁”的工具就是无形的“与人为善的仁者”。
第四层是模式，将解决某些问题的方法总结到理论层面。它是主体行为的一般方式，是理论与实践的中介环节，是某些问题的方法论，为人们提供了“怎么办”的问题解决模式。一个领域成熟了，就会有很多模式。比如我们熟悉的科学实验模式、经济发展模式、企业盈利模式等。
模式是工具之上更高级的概念。在职场中，想要脱颖而出，不仅要努力，找准方向，还要学会如何复制和运用模式。比如多边效果图案，有助于提高行动效率，帮助我们根据既定思路快速做出一个优秀的设计方案，达到事半功倍的效果。
02
杠杆效应
在《如何做一个有高尚世俗欲望的人》一文中，对杠杆有详细的介绍。这里说的杠杆还有一层意思——就是给自己赋能，让自己杠杆更多的资源为自己所用。
充分利用杠杆的关键在于三个方面:
第一，合作，“四十万人同心协力，万众一心。”回望我们党的百年历史，是一部多民族团结书写的壮丽史诗。
“万人弓，共射一招，全失一招。”无论是建设祖国还是完成民族复兴，无论是企业发展还是家庭维系，都离不开共同合作。“他山之石，可以攻玉。”万物互联时代，合作应该是多方面的，广泛的。作为职场人，你必须具备“内外兼修”的合作能力——对内，你必须能做好与团队和个人的组合拳；对外，要善于整合外部资源，做好外交公关。
第二，产品，是连接企业和用户的关键，可以分为有形和无形两种。
有形产品是借助外力将技能输出转化为有形的、交易性的功能的产品。它们是看得见摸得着的东西，主要满足人的日常需求。
无形产品是用思维固化日常行为，用标准化动作输出的知识产权；无形产品看似虚无缥缈，摸不着，看不见，却可以感知。无形产品最显著的作用是能使人在意识形态上同化。
有形产品和无形产品相辅相成，满足人们的物质和精神需求，两者缺一不可。
第三，资本这种企业有效运作的杠杆，不仅可以提高我们的综合指标，还可以通过资本市场的规范运作机制，提高市场知名度和品牌美誉度。
资本的本质是盈利。我们可以充分利用市场规律，通过资本运作、资产重组等有效手段，利用资本本身的娴熟运作或资本的科学运动，实现增值和效益增长。
这里要注意的是，资本本身是有买、产、卖的轨迹的。这个轨道一旦开始，就不能停下来，否则它实现价值增值的目的就丧失了，资本的生命也就终止了。
第四，品牌。现代营销之父科特勒(kotler)在营销中将品牌定义为销售者长期向购买者提供的一组特定特征、利益和服务。品牌是人们对一个企业及其产品、售后服务、文化价值的评价和认知，是信任甚至依赖的体现。
这一概念基于企业发展的定义。在万物互联的当代社会，我们需要建立以下三个品牌:
第一，个人品牌
如何提高一个人的品牌影响力？
首先是练习公开表达能力。所谓“一人之辩，重于九鼎之宝”；三寸不烂之舌胜过百万教师。“公共表达能力是助你驰骋职场的法宝。曾国藩曾说:“世间百病，皆因懒惰而生。“懒惰是人生大忌。大多数人一辈子碌碌无为，只是因为懒。要练习出色的公共表达能力，“勤奋”需要贯穿始终——思考、阅读、演讲、写作、总结——思考是为了建构逻辑，阅读是为了放下情绪，演讲是为了练习场景控制，写作是为了表达结构，总结可以催生新知识，也就是通过旧知识与已有知识的结合。
二是提高写作能力。它是思想的载体，是思想的延伸。“文章千古，得失分明。”纵观中国五千年的历史，有多少古老而精彩的文章是用珍珠和珍珠写出来的，有多少辉煌的文章是冰冰写出来的，都是靠着古圣先贤的神来之笔，让今天的人们看到了中华文明的灿烂风采。
盖文章，国家大业，不朽大事。梁衡先生说:“中国革命的胜利，靠的是毛泽东思想，但在一定程度上，靠的是毛泽东的一支笔。他从来不带枪，但每天都要离开笔一会儿，写点东西。”我们党的领导人向我们展示了写作是职场人必须具备的重要技能之一。只有经常写，写得好，才能用励志的文字向更多的人表达自己的思想。
第三是与人高效沟通的能力。人生的困惑十有八九在于人际交往，人际交往的困惑十有八九是因为交往问题。所以我们常说，世界上90%的问题都是因为无法沟通造成的。会说话的人往往能为自己带来更多的资源和机会。
石油大王洛克菲勒曾经说过:如果人际交往能力是和汤、咖啡一样的商品，我愿意出比任何东西都高的价钱来购买这种能力。
沟通的重要性可见一斑。所以，训练与人高效沟通的能力是每个人都需要的优秀技能，也是职场人必备的职业素养。(点击进入如何成为沟通大师？丨丨掌握7个沟通技巧让你终身受用”，获取高效沟通技巧)
第二，团队品牌
“一滴水永远不会干涸，直到它被投入大海。只有当一个人把自己融入集体事业时，他才是最强大的。”只有完美的团队，没有完美的个人。如果所有的力量联合起来，一切都将完成。如果所有人都团结起来，泰山就会移动。单打独斗的时代过去了，团战会更靠谱。
品牌是团队的特色标签，是企业发展的核心。品牌和团队战斗力之间有明确的逻辑关系。建设优秀的团队，塑造良好的团队品牌，对个人和企业的发展都起着至关重要的作用。
第三，产品品牌
品牌是一种识别标志，是企业及其产品的核心价值。一般可以通过广告语言、形象代言人、实际效果VI来塑造。生命的成长离不开阳光、空气体和水的光合作用。我们可以通过产品、传播、消费者的品牌培育，光合作用打造自己的产品品牌。
产品-企业品牌-企业发展之间存在着重要的递进因果关系——我们用产品品牌打造好的企业品牌，强大的企业品牌会为企业的产业发展、人才聚集、投融资活动创造良好的内外部环境，进而支撑企业战略目标的实现。
全章总结
人的高质量成长=思维效率×能力效应×行动效率×杠杆效应。提高思维效率的五要素:站得多高，想得多深。
你有多准，你有多踏实，你走多远:勤奋，专注，执着，温暖。提高行动效率的四要素:提高杠杆效应的四要素:合作、产品、资金、品牌。
写在最后
“这是最好的时代，也是最坏的时代。”狄更斯的《双城记》，经典语录，是形容职场人现状最恰当的方式。
的确，面对竞争日益激烈的职场环境，无论是职场屌丝还是商界小白，每个人都渴望实现自己的价值。职场竞争，狭路相逢勇者胜。你的起点有多低不重要，重要的是你成长的有多快。
世界上只有一种真正的英雄主义，那就是认清生活的真相后，依然热爱它。每一个“屌丝”和“小白”，都有一颗谦虚、谨慎、不甘平庸的心；当我们勇敢的走在期待逆袭的路上，当我们开始倡导敢于追梦的屌丝文化，我愿意相信，在未来，我们会忠于自己的双脚，远走高飞。
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