现在退休年龄是多少 2022年退休新规定

社保知识，小龙虾每日分享第278期，欢迎关注！退休是值得期待的事情，但是退休的时候发现年龄不对，退休时间是按档案算还是身份证算？在延迟退休到来之前，目前公认的退休年龄是女性员工5

社保知识，小龙虾每日分享第278期，欢迎关注！

退休是值得期待的事情，但是退休的时候发现年龄不对，退休时间是按档案算还是身份证算？

在延迟退休到来之前，目前公认的退休年龄是女性员工50岁，女性干部55岁，男性60岁。

当然也有一些特殊情况，有延迟退休的存在，也就是提前退休。

比如女性灵活就业人员，虽然下岗前是工人，但参加了灵活就业人员养老保险。很多地区统一到55岁退休，少数省市可以50岁退休。

比如特殊岗位、病退、提前退休、辞职等。都可以提前五年退休。

至于退休时间，只要知道出生日期，就可以指定退休时间。但是身份证时间和档案时间冲突时该如何选择？

《居民身份证法》明确规定，公民需要证明身份时，有权使用居民身份证进行证明。

第三章中华人民共和国居民身份证使用和查验法

第十三条公民从事相关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。

不过社保法也有相关规定。退休年龄以身份证和档案相结合为原则。两者不统一的，以档案为准。

为什么社保不认可身份证上的时间？

说到底还是历史原因。现在退休的人都是五六十年代出生的。当时身份证法还没有实施，但是员工的档案已经记录在案。这种情况下，身份证的有效性无法得到保证，身份证的时间也可能存在误差。

当然，还有一种情况是，员工为了顶替父母的岗位，满足单位规定的条件，强行更改年龄，导致档案原始记录出现错误。身份证法实施后，修改为正确年龄。

那么退休年龄可以根据身份证上的时间来确定吗？显然不是！

前一种情况，档案的准确率明显高于身份证，使用档案的年龄更合理！

后一种情况，就更不可能了。一开始，我通过改变工作年龄来获利。等我退休了，我想按身份证退休，再盈利。这怎么可能？

比如张某某1960年出生，张某某1985年25岁，但不符合公司要求。他偷偷谎称自己1965年出生，20岁，开始工作。张某某2020年实际年龄60岁，但要到2025年才能退休。

你不能两个都占！

当然，还有一种情况是由于人员疏忽导致档案出生日期不一致。在这种情况下，社保中心仍然以第一次出生日期为标准。

因此，基于以上两种情况，社保在退休的时候，默认以档案上面第一次出现的出生日期为办理退休时候的年龄认证依据。