用人单位拖欠工资的,拨打市长热线,转劳动监察机关或告知向劳动监察机关投诉。劳动监察是人民民政傅的专职队伍,对用人单位执行劳动保障法律法规的情况进行监察,查处和纠正违法行
用人单位拖欠工资的,拨打市长热线,转劳动监察机关或告知向劳动监察机关投诉。劳动监察是人民民政傅的专职队伍,对用人单位执行劳动保障法律法规的情况进行监察,查处和纠正违法行为。劳动者拨打市长热线,一般会交给劳动监察,或者通知劳动者直接向劳动监察投诉。如果发现公司一直拖欠工资,员工可以找以下部门解决:
1.劳动监察大队
无论公司拖欠工资是否构成犯罪,员工都可以先向劳动行政部门劳动监察大队投诉。
劳动监察大队接到投诉后,会向拒不支付工资的公司负责人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。
2.劳动仲裁委员会
如果投诉得不到解决,员工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,并需要提供相应的证据材料。
3.人民法院
如果劳动仲裁后没有解决,建议您可以在仲裁裁决之日起十五日内向法院提起诉讼。而且如果向法院提起诉讼,也需要提供相应的证据。
根据《工资支付暂行规定》第十九条,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
举报投诉,打市长热线都是有用的。以淮北市为例,“12345”市长热线是市傅利用电子2113政务平台建立的公开电话便民服务平台。按照“统一受理、分类处理、5261小时结案、过错责任追究”、“谁主管、谁负责、谁办理、谁答复”和“首问负责制”的原则实施。按照工作流程,热线电话统一受理后,分类办理,单位承办,跟踪督办,限时办结。然后回访后再送回来重新处理或者结案备案。
《110接处警工作规则》第十四条,110报警服务台受理报警范围:
(一)刑事案件;
(二)治安案件(事);
(三)危及人身财产安全或者社会秩序的群体性事件;
(四)自然灾害和治安灾害;
(五)其他需要公安机关处理的与违法犯罪有关的报警。
市长热线12345能解决什么问题?
解决劳动保障、医疗、教育和安全方面的投诉。
1345市长热线是全国各地通用的电话号码,代表了国家对公民呼声的重视,也显示了付正与人民之间的相互尊重和关爱。市长热线是便民服务中心,解决劳动保障、医疗、教育、安全等方面的投诉。市长热线不是权威部门,只负责和权威部门协调。事件反馈后,市长热线会对事件进行后期的沟通和处理。
工作原理
(1)群众至上的原则。以全心全意为人民服务为宗旨,坚持把为群众办实事作为工作的出发点和落脚点,把群众满意作为衡量工作的根本标准。
(2)求真务实原则。要认真处理问题,实事求是,注重效率。对符合政策要求的,要及时处理,尽快解决;对暂时不具备条件或暂时解决有困难的问题,要积极督促有关部门争取早日解决;超出政策或不合理要求的,要耐心向投诉人解释,取得群众谅解。
(3)分级负责、归口办理原则。各级各部门对市长热线电话反映属于职权处理范围内的问题,要积极采取措施认真负责地进行办理;对群众反映的重大问题、突发事件,要在采取措施处理的同时向上级报告;对市长热线电话办公室交办的工作,应按职责办理,不得敷衍塞责、推诿扯皮或上交矛盾。