随着整个春节假期的结束,意味着此时有很多有节后招聘机会的小伙伴找到了符合自己条件的工作。这时候有三个问题是我们的朋友要注意的,那就是跳槽后如何处理自己的社保关系?需要
随着整个春节假期的结束,意味着此时有很多有节后招聘机会的小伙伴找到了符合自己条件的工作。
这时候有三个问题是我们的朋友要注意的,那就是跳槽后如何处理自己的社保关系?需要转车吗?程序是什么?
如何处理社保关系?
员工跳槽时,如果短时间内未能找到新公司并缴纳社保,可与原公司协商保留社保关系,所有费用由本人支付并继续缴纳,直至找到新工作。
不用转社保。
首先,如果你想知道你的社保关系是否需要转移,你得在同一个城市工作,或者在另一个城市工作。如果没有换城市工作,就没有必要转移社保关系。但是当你换城市的时候,你需要考虑社保转移的问题。同时,有省内和省外两种情况,具体如下:
1.新工作是本地的。
如果员工新的工作地点在同一地区(比如省内不同城市或者同一城市),只需要新的用人单位继续缴纳社保,个人不需要办理其他手续。
狄吉提醒:离职前最好先交上个月的社保费用,这样可以保证你找新工作时社保不会被掐断。
2.跨省
该员工上一份工作在四川省的时候,因为职业规划,加入了广州的一家新公司。
不过新公司也会为新员工缴纳员工社保。在此之前,如果担心在四川缴纳的社保费用白交,可以选择提前将社保关系转移到广州。
办理社保转移手续。
1.用人单位或参保人向新参保地社保经办机构提出社保转移书面申请;
2.15个工作日内,新参保地社保经办机构对转移接续申请进行审核;
3.原参保地社保经办机构收到受理函后15个工作日内办理相关手续;
4.新参保地社保经办机构接收养老保险关系和资金时,应在15个工作日内完成,并将确认情况告知用人单位或参保人。
但是,是否要办理社保关系转移,最重要的是根据这三点来决定:
1.未来是否长期定居广州;
2.是否确定领取退休待遇的地点;
3. 社保关系是否会有转移变动。