“公共关系”是做什么的?不管是“走后门拉客”还是“三陪”,都不是。那只是人们最初的误解。“公关”的工作可以概括为三点:为企业树立形象,为决策提供信息,协调解决矛盾纠纷。
“公共关系”是做什么的?不管是“走后门拉客”还是“三陪”,都不是。那只是人们最初的误解。“公关”的工作可以概括为三点:为企业树立形象,为决策提供信息,协调解决矛盾纠纷。
“公关”就是公关。随着市场经济的快速发展,中国各行各业开始重视形象管理,追求无形资产、企业文化、品牌形象宣传和危机管理,“公共关系”这一服务领域广阔的全新职业也越来越受到重视。
1.树立企业形象,建立良好的信誉保证。
一位企业高管这样描述公关的工作:“公关就是为企业把零散的‘珍珠’聚集成一串闪闪发光的珍珠项链,展示给大家。”这是公关的工作内容之一:为企业建立良好的声誉和形象。
企业的声誉是指企业在市场上的威望和影响力,在消费者心目中的地位、形象和知名度。面对日益激烈的市场竞争,企业首先要打开品牌意识,树立信誉。
良好的企业形象和声誉是无形的宝贵财富。企业可以通过“公关”获得公众的理解、支持和信任,塑造企业形象,打造企业品牌,创造“消费者信心”,有助于企业筹集资金、聚集人才、协调关系,从而获得信任,顺利实现工作目标。
2.收集市场信息,为企业决策提供依据。
“公关是一种商业活动。不能给企业带来利润的公关不是好的公关。”这是一位知名外企的公关助理对公关工作的理解,给大家解释了公关的另一项工作内容:为企业收集信息,为科学决策提供依据。
美国管理学家西蒙说,“管理就是决策,决策的前提是信息”。在企业发展过程中,会遇到许多问题,如市场动态、产品开发、技术创新、来自竞争对手的潜在威胁等。这些问题可能会给企业带来变化和危机。
在现代企业中,公关信息的获取已经成为不可或缺的一部分。公关部的工作内容之一是收集包括企业战略、市场环境、产品信誉等所有相关信息。通过包括社会关系和互联网在内的各种渠道,从而为企业的科学决策提供有力保障。
3.协调内外纠纷,化解企业信任危机。
随着社会信息化的快速发展,信息传播的速度和人们思想认知的多样性,许多矛盾也随之产生。这为公关带来了另一项工作内容:协调内外纠纷,化解企业的信任危机。
任何企业都不是完美的,尤其是内部环境中的政策制定和工作执行,以及个别领导和管理者水平的差异,导致内部员工之间的纠纷越来越多,涉及员工的保险、福利、合同纠纷、保密协议的履行等。,需要公关调查协调。
处于复杂商业环境和关系网络中的企业,随时会面临外部信任危机。比如企业在运行中,有时会因为自身的过错与消费者发生冲突,有时会被对手刻意针对。一旦出事,会引起公众对企业的不满,带来不利于企业的舆论环境。这时候公关就有必要启动危机公共机制,妥善处理问题,通过公关挽回企业声誉和形象。
04.结语