女子拒调岗遭开除公司被判赔59万 实质是逼迫员工离职

这两年因为疫情，很多公司被迫大规模裁员，但也有公司害怕支付巨额赔偿，以各种理由逼迫员工主动离职。消息称，该女子拒绝调动，被辞退，公司获赔59万元。发生了什么事？让我们来看看小编

这两年因为疫情，很多公司被迫大规模裁员，但也有公司害怕支付巨额赔偿，以各种理由逼迫员工主动离职。消息称，该女子拒绝调动，被辞退，公司获赔59万元。发生了什么事？让我们来看看小编的具体情况。

近日，上海浦东新区法院对一起员工拒绝调动，被公司辞退的案件作出一审判决。2020年，李女士收到公司的调岗通知，要求从经理调至服务人员，李女士当场拒绝。因为双方谈判失败，公司解雇了她。后来李女士提起劳动仲裁，没有得到支持。然后她起诉到法院，要求公司赔偿60万，加班费23万。

根据李女士的解释，公司调岗撤编是虚构的，实质是逼迫员工离职。而公司表示，因为组织结构调整，双方协商不成，属于合法解除劳动合同。根据法院的认定，李女士所在部门存续运营，公司解除劳动合同缺乏依据，属于违法解除。最终法院一审判定公司支付赔偿金56万余元，支付未休年假折算工资3万余元。