在换工作的过程中,很多人会被切断社保。毕竟不是每个人辞职后都会马上加入新公司,很多人会选择先休息一段时间再找工作。但是,失业期间没有公司帮助缴纳社保,如果他们自己不缴纳
在换工作的过程中,很多人会被切断社保。毕竟不是每个人辞职后都会马上加入新公司,很多人会选择先休息一段时间再找工作。但是,失业期间没有公司帮助缴纳社保,如果他们自己不缴纳,他们的社保缴款将被切断。
很多人还不知道社保缴纳的负面影响。今天,小编会给你一个很好的介绍。
社保缴纳对五险影响大吗?
用人单位为我们缴纳的城镇职工社保包括五险,即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。如果断缴,对这些保险都会有不同程度的影响。
1.养老保险
社保遣散费对养老保险的影响并不大,因为养老保险主要是计算累计缴费年限,而不是连续缴费年限。只要累计缴纳养老保险满15年,退休后就可以领取养老金。
但养老金是以“多缴多得,长期多缴”为原则的。累计缴费时间越长,缴费越多,领取的养老金就越多。所以如果中断缴费太久,比如中间中断几年,会影响你退休后的养老金待遇。
2.医疗保险
医保支付的影响还是比较大的。
首先,如果断了医保,下个月起医保就不报销了;截止时间在3个月以内的,可以从续保后的第二个月起继续享受医保待遇;缴纳医保3个月以上的,一般需要连续缴纳2-6个月(各地可能不一样),才能再次享受医保待遇。
其次,退休后想继续享受医保待遇不缴费,需要累计缴费年限达到一定标准。比如很多地方要求女同志一共交20年,男同志25年。不过据了解,如果退休时没有达到规定年限,一般可以一次性补齐。
3.生育保险
社保缴费对生育保险有一定影响。然而,生育保险因地区而异。有的地方缴费满一年才能享受生育保险待遇,月供正常。有的地方当月缴费就可以享受生育保险待遇。每个人都应该遵守当地法规。
4.失业保险
失业保险也是累积的,所以遣散费的影响不大。
5.工伤保险
离职后停发工资就享受不到了。
社保缴纳会影响哪些资格?
目前很多城市落户、买车摇号、办理居住证等都需要一定年限的连续社保缴纳。,还有部分地区不允许后期支付。如果断供,就意味着失去这些资格。具体可以咨询当地社保部门。
怎么才能一直交社保?
如果要继续缴纳社保,通常分为两种情况:
1、辞职后马上入职新公司:需要提前与原公司和新公司沟通,了解两家公司每月为职工缴纳社保的时间,保证自己入职新公司后社保可以衔接上。