人员类别有几种 六大类人员类别

为促进高校毕业生就业，助力奉贤新城发展，6月21日，“上海市高校毕业生政策性岗位网络招聘推介会”在奉贤区举行。推介会上，奉贤区各部门推出了储备人才、社区工作者、机关事业单

为促进高校毕业生就业，助力奉贤新城发展，6月21日，“上海市高校毕业生政策性岗位网络招聘推介会”在奉贤区举行。推介会上，奉贤区各部门推出了储备人才、社区工作者、机关事业单位编外人员、教师、医务人员、区属国企等六大类近500个岗位。

据悉，储备人才招募对象为2022年7月底前毕业并具有本科及以上学历的2022届应届毕业生。聚焦国内外高水平大学，奉贤紧缺急需专业的优秀应届毕业生。涉及六大类，包括岗位综合管理类、政法类、财务管理类、信息管理类、城建管理类和其他类。共招聘53人。

社区工作者的招聘对象为2022年上海市全日制普通高校毕业生和2022年上海市其他地方全日制普通高校毕业生。职位涉及奉贤解珍、头桥集团等12个主管部门，共招录142人。

事业单位编外人员招聘对象为2022年全日制普通高校应届毕业生。职位涉及17个机关事业单位，共招录86人。

奉贤区教育系统面向2022届毕业生公开招聘高中教师7名。该帖子涉及奉贤中学、曙光中学和景秀高级中学。

奉贤区卫生系统计划招聘90名医务人员。其中，医疗技术人员计划60个岗位，其中临床岗位55个，公共卫生岗位2个，其他医疗岗位3个。外聘医疗技术人员提供30个岗位，包括3个临床岗位、3个公共卫生岗位、17个护理岗位和7个其他医疗岗位。

同时，奉贤区计划推出99个国企工作人员岗位，涉及8家国企。

据奉贤区人力资源和社会保障局局长陆颖介绍，奉贤正全力打造南上海高层次人才高地。为促进高校毕业生就业，助力奉贤新城发展，区人社局在人才办的指导下，前期牵头汇集各类政策岗位。预计全年将推出1500个岗位，其中应届毕业生近1000个。欢迎青年才俊生活在梦想中，与奉贤共创美好未来。