怎么创建群，这些建群方法你务必要知道

到底什么是互联网社区？说到它，很多人会想到微信群和QQ群。有共同兴趣和属性的一群人，可以称为互联网社区。社区实现了人与物的连接，提高了商业和服务的便利性。如今，随着社区的如

到底什么是互联网社区？说到它，很多人会想到微信群和QQ群。

有共同兴趣和属性的一群人，可以称为互联网社区。社区实现了人与物的连接，提高了商业和服务的便利性。

如今，随着社区的如火如荼，很多想入行的新人都被社区运营的复杂而望而却步。既然社区运营这么有趣，这么有挑战性，小白怎么才能进入社区运营呢？

社区时代，社交电商和社区电商潜力无限。商家已经意识到，建立自己的粉丝社群基础，可以决定一个企业的生存规模。

很多人都开始做社群了，但是社群并不简单。怎样才能成为一个帮你赚钱的社区？如何从中获得回报？如何运营和玩转社群？其实做社区很难，和不同的人打交道，输出内容，组织策划活动等等。

考虑到投入产出问题，我们不建议做免费社区，否则商家运营成本会很高。付费社区是有一定门槛的。一开始可以筛选出一部分人，优化社区人群和环境，通过运营管理和口碑制造进行搜索。同时也会给投资带来一定的回报。比如一年挣几万，很正常。

做任何事情的时候，建议先想好布局再行动，做社区也是一样。

1、5W2H模式，思考社区问题

做社群需要考虑投入和产出，但做社群最重要的不是你收多少钱，而是你给别人带来什么样的价值。当然，这种价值感要越强越好，前提是和自己的价值相匹配。

2。思考社区定位

①价格定位:一般来说，考虑499以下的低价社区；中间价在999元以上；就是高端的那种大几千上万的。【刚开始不建议一下子把价格定的很高。普通人能普遍接受的就是低价社区。】

②范围定位:社区是想做大做全，还是想垂直细分？

③品类定位:你为你的社区选择什么样的领域和品类？建议结合群主的个人优势，群主的建立和背书。

④人群定位:一般与价格有关，对应的价格定位将人群购买力分为低端小白、中端中产、高端公牛。

⑤规模定位:低价社区规模大，数量多；而高价值的社区往往小而美。社区的规模是由定位和初期规划决定的。

关于定位，四个值得反复思考的问题:我们应该做一个什么样的社区？你想聚集什么样的人？我们可以一起做什么样的事情？和同类型社区有什么不同？

3。团队建设的5个参考步骤

①找朋友:找频率相同、兴趣爱好相同、三观相似的人一起玩。

②定义结构:把社群的结构梳理清楚。人员是怎么安排的？规则是什么？等一下。问题。

③生产输出:群里应该有一些有价值的信息输出，比如有价值的讨论、分享、播放。

④巧妙运营:运用巧妙的运营手段，有序开展社团活动。

⑤复制:社群需要可持续发展，可以孵化复制新社群，甚至可以向上迭代。

做粉丝社群推荐金字塔结构而不是环形结构，因为金字塔结构会把社群里的人细分成几个不同的层次，每个人都需要认可群主，有利于粉丝文化的打造。

圆形结构意味着人人平等。比如前段时间我们做了一个知识付费的互推群。在这个互推群里，大家都是在知识付费领域有一定成就的大V。他们只要跟着团的玩法走，操作手段就太不一样了。

4。计划社区游戏

如果没有正规的组织，那么这个群体就很容易成为一个死群体。当我们是一个社区时，我们必须思考这个问题。我的社区接下来要运营多久？

如果周期是几个月甚至一年，那么这一年的每个月，每个星期，每一天该想些什么？??

5。确认加入组的系统

要做付费社区，必须设置一个入群规则。一般来说，有四个系统:

第一种邀请制:这种适合找一些kol加盟，找人现场支持，利用他们的影响力帮你做宣传推广。

第二种支付系统:给钱进场，简单粗暴。

第三应用系统:通过问卷、邮件、一对一私聊等形式，使用高端社区应用。

第四种审核制度:采用自我介绍、朋友圈、一对一私聊的方式进行审核。与应用程序相比，它更简单。

做一个低成本的粉丝社群推荐使用付费+点评的方式入群。双管齐下，会大大降低一些不合群人群的筛查风险。推荐的练习方法是翻看对方的朋友圈，你会自动识别出谁可能是优质群友，偏差不会太大。

6。意外风险控制

做社群不是有利可图无害的，但也有风险和棘手的问题:比如群里经常有人恶意捣乱，给你杠杆，扰乱社群秩序。这时候你该怎么办？

以下是一些常见的应急响应计划建议:

第一，关于小区问题，如果不满意，必须全额退款。没必要为了这点小钱毁了这个团。

第二，遇到恶意损害，不同意的，要立即劝退，退款，以免扩大不良口碑的影响。

第三，在社区遇到公关危机时，常见的处理方式是先承认事情本身，然后主动道歉，发放大额红包。最后，做一个应急预案，说出未来的行动计划，然后完善，执行。永远不要说一套做一套。

推广:3个狠招，0成本找到300+群友

搞清楚了社区招聘推广和课程推广的逻辑。首先，我们应该想出一个好策略。建议先把势能用光，再考虑赚钱变现。这里有三个小技巧可以帮助你稳定地找到你的付费用户。

第一:低价促销作为势能

前期先低价推广，等招够人后，积累社群势能，后期再涨价。

注意，这里的低价不是劣质低价，而是超值低价。换句话说，你提供的社区服务价值很高，但收费很低。但是很多人做不到这一点。他们总是一开始就抬高价格，赚取巨额利润。其实很难快速传播。

第二:选择自己的推广策略

对于社区来说，目前市场上有几种常见的推广策略和思路。

①带新带旧:新用户是通过社区老成员的口碑推荐带来的。适合有一定势能和口碑的成熟社区，比如知识IP大本营。这是他们的宣传方式。一个老会员大概有三个内部推荐名额。

②裂变与创新:它是由裂变利益分配直接驱动，让已入群或外部的KOL帮忙推荐，推广者从中获得一定比例的提成。常见的佣金比例是30%-50%左右。

③漏斗拉新:很多社区的拉新就是告诉你一个免费的公开课，然后下课后告诉你他们有更高级的班级和社区。想加入就付费，做漏斗转化。

有很多策略。如何选择它们？刚开始的时候没有流量和势能，没有办法按照大老板的模式去做新的东西。这时候你可以用一些恶意的招数，比如裂变，漏斗拉，筛选出一些认可你的人。

按照这个方法，一般可以找到100-200个社区成员。你和这些人玩了之后，会慢慢积累社群的势能和口碑。之后就可以慢慢提高社区的价格，改变推广策略，通过口碑转化来推广转化新用户。

第三:不断转化口碑传播

用户的转化遵循一个转化公式，付费人数=流量×打开率×转化率。如果想找到更多的付费用户，有两点值得大家努力。

第一点是找到你流量的位置。用白话来说就是哪些用户可能是你的菜，广撒网筛选。这些流量入口可能是朋友圈、微信官方账号、直播工作室、多平台阵地等。流量入口越多越好。

第二点，写好社区招聘文案。两个重要的考核点是提高文案的打开和转化率。

常见的文案策略有:成就、价值、超值、代言、情感、口碑、效果、权威...然后，你要在写文案之前选择好你的文案策略。你想打什么牌？