公司seo是什么职位，seo专员的工作内容与发展前景分析
现如今，seo已经不是什么新鲜的工作了。越来越多的人涉足这个行业；很多公司也可以看到招聘seo的岗位，但是发现一个很奇怪的现象。很多公司，这个岗位可能只有一个人，管的事情真的很
现如今，seo已经不是什么新鲜的工作了。越来越多的人涉足这个行业；很多公司也可以看到招聘seo的岗位，但是发现一个很奇怪的现象。很多公司，这个岗位可能只有一个人，管的事情真的很多？所以今天分享一般公司seo都会团队运作，尤其是互联网行业，因为第一期的品牌曝光和流量很重要。而且如果不重视的话，后期要赶上竞争对手还需要很长的时间，那么开百度竞价就真的得不偿失了。
任何工作都需要团队的支持，优化师不在此列。一个优秀的seo团队能给网站带来非常庞大稳定的流量，对公司来说是非常重要的部门。一般公司有几个seo团队岗位:
1)seo经理/主管
负责主网站的整体优化方案和布局，类似于部队里的指挥大脑。你需要对seo的各个方面都非常熟悉，白帽技术再好不过了。你还需要知道黑帽子(不推荐)来指导你的下属进行有效的工作。请注意这三个字有效。
2)复制编辑
文案或者网站内容编辑，这个岗位比较重要。第一，需要写一些原创文章做网站后期内容的长尾关键词；其次，更新频率要固定，根据分词在文章中做最大匹配。这就是为什么它需要大量的精神和身体的努力。有一定的技术含量和难度。
3)外链专员
其实我不喜欢说是外链专员。我更愿意给他一个“推广分析师”的头衔。有人说外链专员就是发链接。发帖子有什么技术含量？如果是这样的话，真的可以取消这个职位。但其实是这样的。
第一，发帖链接容易删除，所以上面说的有效发帖很重要。
第二，如果你想排名，有些网站的权重标注为nofollow，无法传递。
第三，每个发链接的地方权重值是多少是要分析的，所以一个优秀的外链工作人员做推广分析师真的太过分了。
4)网站程序员
主要负责一些后台特定代码的调试和修改。其实现在越来越多的seo是技术背景，所以调试本身就可以完成。况且seo需要调试的代码也不是很难。稍微突击学习一下，基本就能掌握了。但是对于公司的网站，最好有一个熟悉php，js等代码的人。
艺术设计，平面设计
好的艺人可以增加网站的pv和用户的粘性。设计精美的页面可以增加访问时间，提升用户体验，给用户视觉上的震撼，对后期的转化会起到一定的作用。毕竟，人们对眼睛看到的、能震撼心灵的页面有一种莫名的信任感和喜悦感。
总之，一个优秀的团队基本涵盖了这五类人员，每个角色在后期执行时都有自己的目的和作用。因为每个公司的情况不一样，有的人做五个人的全部工作，有的人做一部分。
