招聘网站哪个比较好 2020招聘平台排行榜
又到了一年一度的“金三银四”招聘季。作为专业人士你是不是开始蠢蠢欲动，打算跳槽了？招聘网站那么多，招牌不一。拥有大量的工作信息哪个网站最适合你找工作投简历？今天，边肖会带
又到了一年一度的“金三银四”招聘季。
作为专业人士
你是不是开始蠢蠢欲动，打算跳槽了？
招聘网站那么多，招牌不一。
拥有大量的工作信息
哪个网站最适合你找工作投简历？
今天，边肖会带你进去。
《非诚勿扰》招聘网站专场
看哪个网站会是你最后一个TA！
提交简历的难度
六家招聘网站都需要先注册。
登录后，根据提示填写求职基本信息。
如个人介绍、工作经历、教育经历等。
不需要上传个人简历。
总的来说，这六种投简历方式都比较容易。
无忧和智联招聘
首页太乱了。
郭俊以为自己误入了某个小型广告网站。
凌乱的布局让人眼花缭乱。
也不方便查位置。
位置数量
在寻找职位时，边肖做出统一的选择。
职位:编辑地点:南京
其他条件不限。
搜索符合条件的招聘职位。
家庭之间的差异还是挺大的。
智联招聘、前程无忧、猎聘网有更多招聘。
然而，在58同城和Lagou.com却很少有相关的招聘。
恢复速度
在六个招聘网站上
郭俊在同一天的同一时间。
我每人投了两份简历。
边肖在58同城的两份简历。
同一天，我收到了两家公司的电话反馈。
智联招聘。com
第二天每个人都有一个反馈。
其中，Hunting.com会通过邮件再次提醒你。
各招聘网站有什么特点？
适合什么样的求职者？？
审判结束后。
帮大家好好分析一下这六位“嘉宾”吧~
一号嘉宾前途光明
●个人照片
●个人介绍
前程无忧是最早的招聘网站之一，基本覆盖所有行业。覆盖全国范围很广，求职涉及的领域和范围也比较广。
●优缺点
1.简历提交后会有相关推荐。从地域、薪酬、岗位类型等角度来看。，关联度相当高。
2.首页版面凌乱，广告眼花缭乱，位置真假难辨。
3.企业基数大，投简历下海的可能性大。
4.每投递一个岗位，就能看到过去两个月投简历的人数。如果人多，你大概就没机会了。
●适合人群
海投应届毕业生；找实习；寻求兼职工作
第二位嘉宾智联招聘
●个人照片
●个人介绍
智联招聘也是一个综合性的招聘网站，很多公司都会在上面发布职位。在很多方面类似于无忧无虑的未来。
●优缺点
1.职位比较多，但总体来说，中层和基层的求职职位比较多，高层的求职职位比较少。
2.用户多，竞争大。很有可能HR看不到你的简历。
3.虽然平台上公司很多，但是进入门槛低，质量良莠不齐。很多公司资质堪忧，选择时要慎重。
●适合人群
海投应届毕业生；找实习；寻求兼职工作
3号客串BOSS直接聘用
●个人照片
●个人介绍
说到BOSS直聘，马上想到的就是它令人头疼的广告。重点是找工作，直接和老板谈。公司和应聘者可以双向选择，实时沟通，第一时间掌握对方的信息。
●优缺点
1.遇到一个好的老板，避免了前期繁琐的面试过程，很容易得到想要的职位。
2.你筛选帖子后需要很长时间才能在线交流。有些企业审核不严格，之前也有过相关新闻报道。
●适合人群
时间较多的求职者；实习和兼职；想加入创业公司的大一新生
四号猎客网
●个人照片
●个人介绍
Hunting.com是一个高端职能招聘平台，主要招聘监事、经理、董事等职位。
●优缺点
1.适合企业高端岗位招聘，不适合正规岗位招聘。
2.比较一下顶级的网上求职平台。
●适用人群
适合工作经验丰富，职位较高的求职者。
5号嘉宾58同城
●个人照片
●个人介绍
58同城招聘网其实就是一个信息发布的平台，各种信息都在上面。单从招聘方面来说，就是城市里的人的招聘网。基层岗位比较多，招聘企业层次比较低，比如兼职、钟点工。
●优缺点
1.筛选系统一般，可能会有一些虚假岗位混进来。
2.求职岗位多，选择多。
●适合人群
基层工作；兼职；小时工
第六位客人Lagou.com
●个人照片
●个人介绍
Hook-net是近几年刚兴起的网站，主要涉及互联网。所以互联网行业的工作申请很多。
●优缺点
1.不完整的位置。
2.搜索功能更贴心。可以根据公司的融资情况，比如A轮、B轮、上市等，来搜索职位。
3.可以看到各个公司的面试评价和简历处理率。
4.简历投递，在一定期限内可以撤回。很多次点击投递，突然想起还有一项没改...为了避免这种情况发生。
●适合人群
实习经验多，能力强的大一新生；1年以上工作经验，最好是3~10年。
招聘网站适合什么样的人？
郭俊已经为你总结出来了。
可以根据自己的实际情况做出合理的选择。
但是，你在求职的过程中也要注意。
谨防个人隐私信息泄露。
如果在求职过程中遇到各种原因要付出
一定要警惕~
