简历自我评价30字，这样写让你的简历更吸引面试官

毫不夸张地说，自我评价是大部分应届学生简历的雷区。更有甚者，招聘网站已经把自我评价放在简历的开头。也就是说，用人单位在筛选简历的时候，实际上是这样的:你的自我评价，赤裸裸

毫不夸张地说，自我评价是大部分应届学生简历的雷区。更有甚者，招聘网站已经把自我评价放在简历的开头。

也就是说，用人单位在筛选简历的时候，实际上是这样的:

你的自我评价，赤裸裸的在你的头像下！

自我评价写得不好，HR连简历都懒得打开。

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所以，请吃点点心，赶紧抛弃百度的自我评价，学习一下:

其实一份简历就是一份营销文案，对应的产品就是你自己。自我评价是你文案的标题，不管你有没有兴趣，都是HR的重中之重。

看看那些让人忍不住想的文案。他们长什么样？

来，我们来学习一下小米平衡车产品文案怎么写:

你有没有发现好几个文案都有一些独一无二的特质来获得你的信任:

1。参考数据

小米平衡车的数据参数收录在三册中，有助于增强人们对小米平衡车的直观感知，如:

3分钟学会骑行(说明学习成本很低)；

超过600万用户(说明产品火爆)；

步行速度的4倍，16km(相比之下可以直观感受到速度的提升)；

2。引用权威

平衡车的发明人，600多项平衡车专利，15项安全保障，都证明小米平衡车的性能和安全性是权威认可的，可以增强消费者的信任度。

3。语句

我们会发现小米平衡车文案的这几段几乎都是陈述句，只是告诉你她是做什么的，它有什么功能，这些功能是怎样的，它为什么能实现这些功能等等。没有一个词是夸它的产品好，牛逼的，但是看完之后你会觉得这个产品好像牛逼！

我们总结一下，文案其实就是:

你是谁+你是做什么的(多年经验+你是做什么的)+你做过哪些牛逼的事(数据，权威)+你比别人牛逼(比较:比较同行，公司内部比较等。)

让我们试着模仿一段。对于有工作经验的学生:

具有3年房地产营销策划经验的陈长生，曾负责XX市房地产企业20强万科、融创的全案营销策划，创造了3天热销2亿元的经典案例，平均业绩是同行的4倍。

你是否瞬间觉得一个资深地产营销精英的形象出现了？

如果那些没有工作经验的学生:

王是重庆大学的优秀毕业生，在专业发展协会有两年的服务经验。先后为世界500强企业组织了10余场校园招聘服务，好评率100%，高于平均水平20%。

也是陈述句。虽然没有工作经验，但也能体现出这位同学优秀的综合素质。

1。肯定和岗位有关。肯定和岗位有关！

HR筛选简历的时候，一般都是根据职位来的。他不可能在一堆面试营销的职位中挑选出一份工程师的简历。

所以，你写的自我评价一定要和你应聘的职位相匹配。

比如你应聘的是汽车行业的编辑，你最好在自我评价中体现出你对汽车行业的热爱，以及你作为编辑的经历，那么你可以这样写:

王大脚，资深车迷，2年内容剪辑经验……

2。尽量少用或不用形容词，用场景代替形容词。

如果你仔细看我的例子，你会发现几乎没有形容词。为什么会这样呢？

事实上，使用诸如勤奋、热情等形容词。，会有强烈的自我满足的嫌疑，而HR很难理解这种感觉。

如果你真的想描述你的激情，你可以这样写:

善于快速与陌生人融合，与陌生人相处。

虽然没有热情这个词，但是HR很容易想到你和陌生人交流的场景，从而知道你是一个热情的人。

3。记住这个公式，试着多写几个句型，这对你的面试会很有帮助

你是谁+你是做什么的(多年经验+你做了什么)+你做过什么牛逼的事(数据，权威)+你比别人牛逼(比较:比较同行，公司内部比较等。).