线性思维和指数型思维的区别 详解两者定义及区别

人与人之间的差距是如何形成的？是天赋还是努力？选择还是运气？基因还是能力？这些答案似乎都没错。但是，问题是，当你面对一个同样原始能力，没有优越背景，天赋不差，机会比你少的人，为什么

人与人之间的差距是如何形成的？

是天赋还是努力？选择还是运气？基因还是能力？这些答案似乎都没错。

但是，问题是，当你面对一个同样原始能力，没有优越背景，天赋不差，机会比你少的人，为什么他现在的成就比你高10倍甚至几十倍？

这个疑问伴随了我很久，直到前天，我终于从一个老朋友那里找到了答案。

他是我北大的同学，比我大几岁，但是和我同级，因为是退役军人研究生。

用他的话说，他出生在湖南的一个农村。无论是他的才华，还是他的成长背景，都与“优越感”二字无关，即使在人群中也很难被发现。

但他有一个最大的优点，就是他懂得“跟风”。

他从不满足于现状，总是在寻求改变。这并不代表他情商高。相反，他话不多。即使在创业的过程中，他也从不自觉地进行任何主动的社交。

坦白说，他刚创业的时候，身边很多人和我一样。他们没觉得他能做多少，也没觉得他有什么超出常人的能力。

但是直到前天我和他聊了3个小时，才发现我们之间的差距已经不是10倍了。

首先，这种差距体现在职业生涯的格局上。

现在他经营着一家年收入几个亿现金的公司，利润率在50%以上(别想了，绝对是阳光业务)，但是五六百人的关键规模，从来没有投入过一毛钱。更让人羡慕的是，他还有大把的时间，或者至少看起来是“闲的”。

其次，如果单纯是大事业，我觉得没什么好讨论的，因为有钱的企业家很多，屌丝逆袭的故事比比皆是。

真正让我震惊，甚至有点焦虑的，不是他的努力和能力，而是他甩我十条街的思维模式。

换句话说，我的成长路径是“线性”的，而他的成长路径是“指数”的。

我之前一直在想，我在同一个学校同一个教室认识同样的人，他可能没有我“聪明”。为什么他能积累更多的势能？

现在我恍然大悟，所谓“一万小时”背后的专注理论，只能帮助你在原有的赛道上比周围的人更优秀，却无法帮助你在平行比赛中实现“裂变式成长”。

比如这个同学创业的时候，我毕业后去做广告设计。我每天努力工作12个小时以上，两年多累计10000小时，但收入只从四位数变成了五位数。

同时我那个同学当时也不比我强。他成家了还要带宝宝，压力负担比我还大。他做的也是广告，只不过是在当时刚刚兴起的微博里，靠运营账号收入比我好不了多少。

但你要知道，趋势的力量永远不会在当下显现，一般会在未来3~5年显现。

现在，我们已经毕业七年了。途中换了三个领域，才最终扎根现在的行业。但他一直被“内容风口”推着走，结果我们之间被“天时”拉开了巨大的鸿沟。

俗话说“天时不如地利，地利不如人和”，今天看来并不成立。

这个时代最厉害的是“天气”，天气就是趋势。只有趋势才能带来最具爆发力、杀伤力和指数级的增长。

/01/真正拉近人与人之间距离的是指数增长

我们来回答另一个问题:10年后你会值多少钱？

显然，这个问题很难预测，因为这里面有太多的不确定性，我们无法判断接下来会发生什么，什么时候会发生。

但是，如果你真的试着去思考这个问题，大部分答案很可能都是基于你目前的能力和资源。

就像你现在的年薪10万，也许你会猜测未来你会再年薪10万，也许十年后你会年薪110万。

这就是典型的“线性思维”，本身没有对错。

线性思维本质上是一种基于自我认知的思维方式。比如在生活和工作中，如果你想大10%，你可以通过努力得到。

相反，如果你想增长10倍甚至100倍，那么你就要摆脱这种线性增长，让自己重新思考，跳入一种叫做“指数级”的增长模式。

那么到底什么是“指数级增长”呢？

比如说。假设你走在一条路上，每走一步可以走1m的距离。你走了6步，代表你前进了6米，然后你又走了24步，所以离原点30米。很容易知道这30步能让你走多远，这简直就是线性增长。

现在，请你再想象一下，如果你能把自己每一步的距离增加一倍(不管这在科学上是否成立)，当你走6步的时候，你其实已经走了32米(1，2，4，8，16，32)。当你走完30步，猜猜你走了多远？

答案是10亿米，相当于你绕地球走了26圈！

因此，我们可以清楚地看到，线性增长是有限的，因为单靠个人或组织的努力迟早会遇到天花板。

而指数级的增长是爆发性的，它会把你拖向一个你甚至无法想象的距离。

这个原理很简单，但一个人要想实现指数级增长，首先要做的就是“顺势而为”。

/02/所谓“顺势而为”，就是在确定的大方向上求概率

记得几年前，我做了一个针对特定人群的在线培训产品。试运行了一段时间，觉得用户粘度和利润不错，就想复制一下。

于是，我兴奋地找到了一个做投资人的朋友，充分阐述了我的创业想法。

没想到，我还没说完，他就插了一句话:“这个东西的市场潜力太小，无法想象空。如果真的感兴趣，可以把它做得‘小而美’，但不投资也会感兴趣。”

一开始觉得这个朋友真的很有意思，后来冷静一想才发现很多以前没考虑过的问题。

其实我们做的一切都和投资一样。要想获得意想不到的回报，重点不在于我们能力有多大，做事有多出色，而在于你是否真的懂得“顺势而为，奋发有为”。

这就好比有一次，雷军对傅盛说，“一个人要想有所成就，其实本质不在于你有多强，而在于你要顺势而为，推万仞之上千里之石。”

换句话说，一个人的能力再大，也无法跨越平台的优势；平台的能量再大，也抵挡不了潮流的力量。

比如我这位同学，他在回顾总结自己的成功时，从来不谈自己的能力，而是把自己成功的“运气”归功于潜力，说自己善于利用和适应那些已经形成的“潜力”。

比如他早期做内容提供商创业的时候，微博热的时候做微博，微信热的时候做微信。现在Tik Tok、阿Aauto Quicker和小红书很火，所以他做短视频。

在他看来，无论他的团队能力有多大，都比花几十亿、几十亿在平台上做一件事要好。他总结，他要做的只有一件事，就是找到平台上涨的机会，然后顺势爆发。

从个人角度:是选择自己擅长的，还是“混”进一个好的行业来适应环境？

如果你理解了上面这篇文章的意思，就很容易给出答案了。

相对于自己未来的“不可预测性”，增加自己成功概率的方法其实很简单:我们应该先跳入趋势，然后用大方向的确定性来抵御自己小波动的不确定性。

这就像《孙子兵法》一书中描述的一段话。“凡善战者，必谋其势，不择他人；所以可以选人，顺势而为。”

/03/善于把握趋势的人，思维往往“有限多元”

前阵子一个朋友聊天的时候说了一句话:

“在这个时代，如果有人自称是‘专家’，他一定是在装什么；如果你听他说别人是‘外行’，那一定是有些人看不起别人。”

我觉得这句话既好笑又中肯。

因为在我个人看来，有些“专家”往往就是那些告诉你这不可能的人。

然而，趋势往往有不可测量的未知因素。当你听到有些人习惯了“绝对”、“一定”、“必然”这些词，你就要开始警惕了。

另一方面，真正能把握趋势的人，一个重要原因是不会被单一的专业规则和思维方式所局限。

我称之为“有限多元主义”，即不局限于某一特定规则，但又能保持一定程度的集中。

比如腾讯，之前有一篇文章《腾讯没有梦想》，指出腾讯不再是一家科技公司，而是一家投资公司。但我个人认为这只是表象，是障眼法。

目前没有不投资的互联网巨头。投资的意义不仅仅是提高股价，更是一种填补生态短板的手段。

所以腾讯本质上是一家技术产品驱动的公司。虽然它也需要通过投资布局生态，但你没见过腾讯全身心投入重工业、制造业或者房地产吧？

所以，“顺势而为”就是不能被过去的经验束缚，不能被现有的资源所困。而是告诉我们要学会一种“有限多元”的思维方式，即先确定一条轨迹，然后不断换道。

只有这样，你才能实现“弯道超车”，真正拉开与别人的差距。

/04/机会从来不会自己消失，而是因为缺乏改变的勇气而错失

经常听人说:“为什么机会总是这么不公平？”这句话完全被误解了。

机会永远不会挑三拣四，也不会无缘无故的对你消失。

比如有一个故事，很多人一定听过:

一个富商来到一个小岛上度假，雇了岛上的一个渔夫做导游。

过了几天，商人发现渔夫很勤奋，就奖励了他一笔钱，说:“你为什么不用这笔钱买一艘渔船，这样你就可以多捕些鱼，多挣些钱。”

渔夫听了，说:“然后呢？”

“这样你就可以用赚来的钱买第二艘和第三艘渔船……然后拥有自己的舰队。”

“然后呢？”渔夫不耐烦地问。

“然后，你可以像我一样，每年在岛上悠闲地度假一个月，享受生活。”

渔夫喝了一小口，回答商人说:“但是现在我每天都在享受这个岛上的生活。”

说完，两个人沉默了。最后，这位商人在离开前留下了一句话:“也许，你认为你已经在这个岛上度过了你的假期，但这种生活对我来说只是一年中的一小部分。”

这个故事在很多文章里都出现过，但是很多人都没有谈到商人的最后一句话。

换句话说，渔夫每天看似过着假期的“理想生活”，但实际上他并没有做出任何主动的选择。他没有未来抗风险的能力。

俗话说不进则退。无论是小到个人，大到企业，趋势都是这个世界上唯一我们无法人为改变的，而且会反复。

比如工业革命让一些效率低下的人失业；互联网的演进让很多传统企业濒临破产；而人工智能的出现，又让更多的人感到岌岌可危，甚至焦虑……

所以，所谓的机遇和趋势，不在于你怎么理解，而在于你是否真的有改变的勇气。

很多时候，即使机会来了，如果你执着于现状，你也很可能躲在原来的舒适区里。

比如升职后应该选择没日没夜的工作，还是留在熟悉的岗位？

比如，是应该直面创业的机遇和风险，还是等着朝九晚五年底加薪？

比如，我们是应该接受艰难的业务发展，还是应该在自己面前保留一亩三分地？

如果趋势是每个人的机会，那么机会永远不会偏向任何一个人。但是，如果你想把握它，你必须始终表现出迎接它和跟随趋势的勇气。

那么，回过头来看，如何才能拉开两个能力相近的人之间的差距呢？

我个人的看法是:学会掌握一种“指数思维”，即从概率论的角度，从你过去的5-10年中寻找未来5-10年的规律，认清人生的大方向，用趋势的不可逆性来抵御个人风险的不确定性。

毕竟不管你是创业还是混职场，不管你面对的是市场还是公司，努力是基本条件，并不是取胜的关键，因为真正的机会总是在趋势中上演的。

所以，一个人要想在未来实现爆发式增长，就得掌握“指数思维”。