设计师评价标准 分享设计师的六个级别

在这一行设计师中，有刚入行、涉世未深的年轻设计师，更有经验丰富的设计师。设计行业也是江湖。哪里有江湖，哪里就有绝世高手和无名小卒。你在设计界的江湖地位如何？快来看看。10

在这一行设计师中，有刚入行、涉世未深的年轻设计师，更有经验丰富的设计师。设计行业也是江湖。哪里有江湖，哪里就有绝世高手和无名小卒。你在设计界的江湖地位如何？快来看看。

10年级学生

最底层，这个层次不仅限于在校的专业学生，还包括对设计感兴趣，自学的人。如果你以后立志做一名设计师，你甚至可以报个班，或者通过一些网络课程进行系统的学习。

9年级实习生

了解一些基本的理论知识和工具的常用操作后，就可以工作了。这个时候你可以接触一些真实的项目，但也许分配给你的工作都是所谓的杂事，但这是一个学习和熟悉的过程，也可能是整个设计生涯中最快最进步的阶段。

第八级-艺术设计

很多设计师心里都不喜欢这个称呼。但是市场需要这样一群人，他们熟悉工具，工作迅速，准时交货。

第7级-设计助理

设计助理已经是正式员工，在开发空和创作上有更多的自由。这个阶段的主要任务是帮助更高水平的设计师收集资料，同时也进行一些艺术上的修改。同时接触面更广，通过不断总结可以成长。

第6级-初级设计师

虽然他是大三学生，但他是一个称职的设计师。一年以上三年以下的工作经验，可以让你独立完成一个设计项目，而在这个阶段，你开始接触不正常的甲方，图纸不再是你唯一的工作，你要沟通协商。

五级-高级设计师

三年多的实践经验，除了了解项目的整个设计流程，还能独立设计品牌。你已经积累了足够的经验。而且，这个时候，你可能要带徒弟了。实习生和助理是你的指导对象。

第四级-设计主管

这是一个真正的管理职位，负责管理整个团队。项目进度和创作风格的控制可以由我们自己决定。除了带领团队打怪兽，你还要和甲方的客户玩得开心，因为你是一个项目的最高负责人。

第三级-设计总监

一人之下，万人之上，就是这个水平。这个时候你就是榜样，你的个人价值开始超过你的工资价值。负责的不只是团队，是整个公司，从上到下，当然技术也不低！

二级-BOSS

这个岗位是各种创始人。这时候设计和管理都不是工作的全部，因为要经营一家公司，财务、法律、政策都是绕不开的。万能的你！

一级-顶级设计师

管理，公司，甚至文化，跟顶级设计师比起来都不算什么。他们好像上知天文，下知地理，满脑子都是设计，文化，政治等等！

无论你处于什么水平，都不要自我感觉不好。强者也是一步一步来的。有一个过程，我们在这个过程中不断成长。也许你就是下一个顶级设计师，谁知道呢？