线下活动推广方法有哪些 最实用的11个推广方法

今天给大家分享一下线下活动(招生活动、线下比赛、业绩汇报)等各种大型线下活动在前期推广时需要做的三件事。01首先是招商引资。线下活动，规模越大，需要的资金越多。所以活动

今天给大家分享一下线下活动(招生活动、线下比赛、业绩汇报)等各种大型线下活动在前期推广时需要做的三件事。

01

首先是招商引资。

线下活动，规模越大，需要的资金越多。所以活动前期的推广很重要的一部分就是准备PPT进行招商，从而获得更多的资金支持。

在本PPT中，您需要向您的投资目标展示以下内容:

1)品牌介绍。

就是用品牌背书，让投资方对合作更有信心。

2)事件介绍。

可以介绍一下活动的主题，目的，规模，预计效果。如果活动是周期性的，可以在PPT中列出前一次活动的效果。

3)合作计划。

这一部分包括两个方面。第一个方面是对方需要提供的资源，比如资金、场地、奖品等。第二个方面是一方可以为另一方提供的资源，比如透露主宣传板的品牌，在礼品上刻下对方的LOGO。

可以去稿件页查一个招商PPT的目录。

△投资PPT目录

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第二件事是招聘。

就是吸引更多人报名参加活动。

首先，你需要弄清楚3个问题:

1)活动的目标用户是谁？

2)他们获取信息的渠道是什么？

3)他们喜欢什么类型的信息？

然后，你需要对学校现有的客户资源进行梳理，判断这些资源的属性、数量和影响力。简单来说就是目标用户在客户资源中的占比。因此可以判断是否需要制定专门的登记规则。

之所以需要这一步，是因为现有客户的邀请出席率是最高的，也是最能保证活动顺利进行的基础。为了保证到场的人数，最保险的办法是先确定一批保证参加的客户资源，然后再做新的。

因此，如果该活动的目标用户在现有客户资源中占比较大，可以参考以下两条规则，制定专门的注册规则，增加老客户的参与意愿:

1)老客户不用填写基本信息，直接报名即可；

2)老客户如果参加可以获得更多优惠。

同时，你也可以利用这些现有的客户资源来邀请新客户。比如老客户介绍别人参与，可以获得相应的优惠，或者提供有趣的文案，让老客户愿意转发，等等。

最后需要做的是简化注册过程。

在这一部分，很多人有一个误区，想通过注册表收集更多的用户信息，所以设置了很多需要填写的部分。但实际上，对于用户来说，降低学习成本才是提高注册率的有效途径。

所以，你可以把注册流程设计得简单一点:点击——填写你的姓名、手机号、邮箱——注册成功。在与用户建立了基本的联系后，我们有了更多获取其他信息的途径。

你可以去手稿页查一个登记表。

△登记表

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第三件事是宣传。

目的是让业界注意到你会举办一个好的活动，提高品牌知名度。

您可以使用以下类型的频道:

1)自有媒体渠道:如官网、微信、微博、员工朋友圈等。

2)外联媒体平台:如品牌合作的媒体资源。

3)报名平台宣传:如活动线、互动吧等。

4)业内朋友的宣传:比如请业内朋友转发报名链接。

5)签约用户宣传:比如定规则。已经报名的用户可以转发朋友圈，截图就可以获得优惠券，或者一份陪伴礼品。

6)行业组织和社群渠道:如果活动邀请大咖嘉宾或者有行业意义，可以在行业群内转发宣传。

7)特殊渠道:比如针对一些VIP客户，可以进行一对一的邮件推送推广或者微信私聊。

然后，你需要通过评估预算、目标用户获取信息的渠道等来决定投放策略。政策包括:

会在哪些渠道投放？

每个渠道的预算是多少？

每个频道的时间和节奏。

比如说。

一个以大学生为主要目标用户的友谊交流大赛，通过测评制定了以下投放策略:

1)两个豆瓣群，活动开始前2周，上线2周，预算5000元左右；

2)三篇微信大号，软文各两篇。投放频率为活动开始前3周，每周一篇，预算2万元左右；

3)微博大号转发4次，频率为活动开始前一周和第二天，预算1万元左右。

战略确定后，就要和具体的渠道沟通，确定日程，准备具体的材料和资料，进入执行部分。

需要注意的是，招聘和宣传可以互相赋能，最大化双方的影响力。给你一个特别的游戏。

你可以自己做活动，通过策划和调度加强宣传效果，让各个渠道之间有一个衔接和承接。

比如你写了一篇招聘软文，在微博里发现了一个大号的转发，在它得到一定的关注后，你可以找微信大号发布一篇软文来分析微博大号转发的这篇软文。

这样做，一方面可以让沟通更有层次感；另一方面也能让用户形成“很多人都在关注这件事，我也要去看看”的印象。

总而言之，活动前期无论是招聘还是推广，都是为了最大化曝光，吸引用户关注。

这是前期推广线下活动需要做的三件事。

1。投资促进；

2。招聘；

3。宣传。

为了方便您在活动前期推广时参考，我把以上内容的关键动作做成了一张指南图，您可以点击进入稿件页面，查看和收藏。