公司文化墙设计方案的报告 8点制定好公司文化墙策划案

为了进一步提高企业发展水平，提高员工对企业文化的认知度，我会推出企业文化墙的策划方案。希望对你有帮助！1.列设置根据企业文化墙的实际情况，初步方案列出了八个部分，分别是:编

为了进一步提高企业发展水平，提高员工对企业文化的认知度，我会推出企业文化墙的策划方案。希望对你有帮助！

1.列设置

根据企业文化墙的实际情况，初步方案列出了八个部分，分别是:编辑点评、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风格、励志故事、公告栏等。

二。列的内容

(1)从宏观角度总结编辑手记/专栏的内容，如:文化的形成不是一朝一夕的贡献，企业文化的建立是企业长期建设和发展的结果，企业文化的不断完善和巩固体现了企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日益激烈的市场经济体制下，企业的生存和发展更加迫切，而其独特的企业文化是非常重要的支撑。

(2)企业介绍

简要突出重点，如:四川红河文化传播有限公司；成都泽鸿科技信息有限公司。

(3)企业文化

这一部分主要分析和理解企业文化的实施、明晰和分享。内容应由行政部征求员工意见。

(4)发展蓝图

列出公司未来的发展规划(用图表和文字将图像移动得更深)，如:力争5到10年，注重射频、传感器、定位与系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术的研发。与互联网和移动互联网商业模式的融合，将为用户提供智能物联网应用服务。以文化产业、文化传播与图片、视频处理与显示、身份加密技术为突破口，创新各类电信增值和移动互联网业务，为客户提供全方位的个性化咨询服务，努力成为上市公司。

(5)成功案例

这部分介绍公司与外界合作的成功案例，目的是宣传和展示公司的实力和形象，增强员工的自豪感。内容由业务部门提供，人力资源部收集。

(6)团队行为

这部分主要表现在公司的团队和荣誉感、公司的活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面。，旨在营造和谐积极的工作氛围。内容由行政部提供。

(7)鼓舞人心的故事

这部分可以从各类出版物中提取，找出员工实际工作生活中的教育事件，以此来鼓励和引导员工健康成长。内容由各部门提供，人力资源部收集。

(8)公告板

(及时发布各种公司信息)