求职者起诉“百度招聘”，称遭遇网络招聘 “陷阱”，你有过类似经历么？

相信类似经历的人太多了，因为网络陷阱让人防不胜防，前段时间的BOSS直聘风波还历历在目，有人为此付出了更惨痛的代价。
我并不是百度员工，但这里需要为百度解释下，发生这种事情，百

相信类似经历的人太多了，因为网络陷阱让人防不胜防，前段时间的BOSS直聘风波还历历在目，有人为此付出了更惨痛的代价。

我并不是百度员工，但这里需要为百度解释下，发生这种事情，百度也很遗憾，但绝不是它愿意和有能力去改变结果的。

1、 百度就是一个平台，可以把很多东西放上去，但这个平台很难去审核这些放上去的内容。

无论是百度还是其他的搜索引擎，他们流量巨大易曝光，打比方百度视频，基本各大视频网站上的视频都会收录到百度视频，但没有人去参与这个审核该视频是否含有一些不可取的内容，所以我们很容易在百度视频上看到一些比较重口味，大尺度的视频。而百度招聘也是一样的道理，百度并不是有自己的招聘平台，而是把众多招聘网站的招聘信息进行收录，它也不具备审核过程。

2、 魔高一尺道高一丈，总有缝让不法分子钻。

网络招聘本身就是文字信息，极少有图片或者视频呈现，所以真实性难以预测，不说百度招聘，垂直招聘网站甚至会出现更严重的招聘陷阱，造成更严重的损失。每个招聘网站都会采取相关应对措施，比如前程无忧就需要营业执照等相关证件，企业没有固话和地址是不能注册成功的。智联、猎聘、boss直聘等也有其他措施，但都会出现一些招聘陷阱。

身边这样的事情时有发生，在招聘方来看，审核合规，多一些人工智能检查机制是可以实现，但还是要自己多长点心眼，注意辨别企业的正规性。

未入职先交钱，异地工作，薪资与自己工龄不成正比，没有固定办公地址、固话，其他渠道查不到信息，这些都是可疑点，要自己辨别。

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