你们碰到过哪些变态的办公室政治?

政治没领教过。
应聘过一家教育机构,试用期让我们去大街上,问询路人,你会弹吉他吗?要一天有三十个回答。还要路人签字,赠送路人一个小礼品。
我应聘的是学前教育啊,我为啥要问人会

本文最后更新时间:  2023-04-19 13:45:31

2008年,我在上海普陀区澳门路三维大厦上班,江苏中南部籍贯的老板一周来一两次,几乎每次都是快到周末才来,他每次来之前会通知公司老会计、老出纳和胖子三个人,他们让办公室的人写好日志上交,看每个人每天都做了些什么,对得起自己工资吗?

老出纳,一男,当时50岁朝上,住宝山区。老会计,一女,也是50岁朝上,退休返聘的,住延长路,两个人可以说老奸巨猾,一般人脑子转不过他俩,除了后面我要说的胖子。

老板不在,他俩就兼顾人事权和行政权,给老板看着家,管着事,当年炒股盛行,男女齐上阵,他俩就监视谁在上班时间炒股,讨论股票。

老板周末回来开例会,就会点名批评谁,结果有个业界的老资格,上海本地闵行人,炒股能手,虽然是公司新人,被他俩这么一汇报,受到老板批评。

那一次老板开会走后,他和女会计争吵,骂得她无地自容,上海话,什么草娘捣逼和钢笔样子的话,反正当时什么词都骂出来了。

2008年,还是在上个公司,已经接近2009年新年,当时河南一帮兄弟在工地过来讨要薪资,结果老板不出面,两个财务也没有搞定他们,结果一帮兄弟就在会议室打了地铺不走了。

办公室也没啥值钱的东西,老板交代办公室男人不许回家,看着他们!就这样我们在办公室开着空调,也打地铺,待了三四天,结果人家就是不走,瓜子壳和啤酒瓶弄得会议室满地都是,耗了一周也没有拿到钱,骂骂咧咧走人了。

为了不让他们上卫生间和饮水,两个老财务把饮水机的水全部倒掉,连卫生间的水阀也关掉了,这让他们都是为难,结果硬撑了差不多一周,幸亏楼层比较低,不然上卫生间都成问题,当时同事们白天没法上班,那是唯一一周老板周末没法开会宣布主权的一周。

老板虽然人不在,但对公司很有掌控感,这期间,老板还让老板娘到了公司查看情况,结果老板娘说了他们一帮人,说年后钱一定到账,现在资金还没有到位,两个老财务陪着老板娘也在添油加醋,帮腔很厉害,结果其中一个看两个老财务的嘴脸想揍人,吓得老财务赶紧躲开了。

2008年,还是在这个公司,每次开会,高中学历毕业的老板都会在周末出现,开着皇冠车到写字楼后,总会用他的诺基亚电话给老财务打电话,让人下来接他上楼。

老财务心领神会,每次都会安排人去接老板,然后自己会跑到老板办公室把他的双层玻璃杯倒上茶叶,泡上茶水,交给一个人手上,让人拿到车库把老板迎上来。

当老板上来后,两个老财务会跑到电梯口恭候,给老板拎着包,迎接老板进入写字间,毕恭毕敬,然后等老板坐下,两个老财务会进入老板办公室,把门一带,然后十几分钟才出来。

出来后,扫视下外围办公区,然后进入财务室关上门,该汇报的就汇报完了,紧接着开会,老板就会扫视一番与会人员,把一周每个人出格的小细节和迟到早退的人全部叙述一遍,然后老生常谈业务难做,钱难赚的问题。

两个老财务对老板和老板娘毕恭毕敬,老板娘每次来都不正眼看办公区的人,都是直接进入财务室,询问财务状况,看看公司工程款到账与否,甚至都是工程款直接打到她个人账户,老板娘每次来了,老板都躲在自己办公室不出来。

老板娘走后,老板会巡视一番办公区,背着手,且每次在办公区叫的名字最多的就是一个跟着他十几年的一个70后,一个胖子。

这个家伙人精一枚,地位几乎和两个老财务平起平坐,不过他们之间也有小矛盾,不过多数情况下,都不明面讲,两个老财务到底年龄大,看着这个70后还是像看晚辈一样,有时还教育胖子,不过胖子左耳朵进,右耳朵出。

反正老板每次来喊人喊的最多的就是这个70后,头大脖子粗、梳着偏分头的胖子,这个家伙能秒懂老板的心思,以前经常跟着老板跑工地,后来算是办公室的主任,不过专业确实很对口公司业务。

所有工程预算都得先通过他审核,包括各种报销,老板每次开会都会提及四个字“群策群力”,就是对公司发展的想法和规划。

每个人在汇报一周工作,每天干了哪些活的时候,并不是流水账,还要写想法,这些东西都要先交给胖子过目,这家伙厉害,梳理一遍,看到好的,就润色一番,添油加醋,结果这些经过润色后的,核心建议是别人的想法,结果成了自己的了。

每次老板开会都会提及胖子,算是一种精神上的表扬,说他工作认真,写得条理清晰,建议具有可行性,另外还会提及在座的也有和胖子方案雷同的,但是内容单薄,不够详尽详实,需要努力。

下面人一看,都撇嘴,过后都说这家伙是剽窃,贪天功据为己有,但又没办法,老财务发布每个人要写干了什么,最后还要交到胖子手里。

胖子也很会做人,为了和财务搞好关系,很有一套。办公室之前是请阿姨每天清洁卫生的,他给老板建议,请钟点工需要花销,为了减少成本,员工轮流打扫,结果他的建议得到了老板的首肯。

胖子打了每天的轮值表,就是没有写自己和老财务,开会自己发言的时候,还恬不知耻地说,两个财务年纪大了,就不干了,我们年轻人多干一些,结果他自己说,只要大家工作忙,剩下的我就来打扫。老板听了,很是赞同的眼光!

打扫卫生都是在每个中午午休的时候,就是拖地,清洁一下卫生间,这个时候大部分都是休息的,一个人牺牲一下中午时间就可以了,如此排列下去,胖子几乎就没有轮值的机会,一年到头也干不上几次。

结果这个规定老板同意了,还夸他会办事,当时很多人都说这个家伙算的太精了,会搞花头,也会搞脑子,还给老板省了一笔,同时也和财务搞好了关系,真是一举三得,省钱的同时,又贴了老板和财务的心。

员工当时谁在议论股票,利用电脑炒股,其实都是这家伙时不时给财务讲的,财务再汇报给老板,这家伙就相当于“继电器”,隔空操控,借刀杀人,这些手法玩得很是纯熟,一般人还真的学不会。

有两个老财务在,有胖子在,公司没啥老员工,最多的也就是干五年的,很多干了一段时间就离职的,而且老板家的亲戚经常到公司来,都是皇亲国戚。

不是侄子就是外甥,或者是老板的连襟,整个办公室就像一个工程指挥部,连中南大学毕业的高材生,都受不了,好好的工程造价做出来结果被胖子拿去邀功了,最后另谋高就,说自己长见识了。

公司那些女员工还是蛮好的,不过可能由于女员工很少的缘故,且学历层次都是工科出身,当时她们之间的关系还是很融洽,不过还是对胖子和两个神仙一般的老财务有意见。

其实,除了奇葩的“扇耳光”给自己打气的洗脑销售公司,一般的公司的行为,其实都不太奇葩,有奇葩也是正常的,所谓的奇葩行为,也就是很多人看不惯罢了。

如果一个公司不奇葩,那么早就成气候了,这也正是公司和公司的区别,以上的办公室行为,算不上奇葩,每个公司都有这种情况,还有比这还狠的,如果没有的话,那不是清流,反而是奇葩了。

公司,公司,字面的意思,简单来说就是大家管理,现在指的是一个以盈利性为目的的单位,其实公司,还可以这样解释,有名位者的人来管理。

有名位者,也就是过去的明公,他来主导管理一个机构,不过公司既然有人来组成,势必不能万众一心,各有小九九,就看主导者,公司话事人如何进行管理了。

不过主导者也是人,也有七情六欲和各种喜好,所以公司怎么发展,就看公司话事人是一个什么人了,有奇葩,也有鲜花!

2011年后,我知道当年入职的男女基本都离开了公司,有的前往外高桥保税区,有的到了闵行区,还有的直接就回家了,2008年到现在,14年过去了,这个公司还在存续中,胖子还在里面,不过可以肯定的是两个老出纳老神仙早已经退休了。

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