试用期跟男领导出差男领导要求开一间房我不同意就开除我，怎么办？

跟你分享一个情况很类似的案例：
听一位女同事小C讲过她的一个经历：
小C毕业后，实习进了一家公司。小C虽然不是大美女，但胜在身材高挑，气质不错。
实习到第二个月，发现部门领导看上

这个就是赤裸裸的职场性骚扰行为，女职员遇到这种情况一定要学会拒绝和保护自己。这位男领导没有任何职业操守，一定要保留好相关的证据，如录像录音通话记录等等。必要的时候可以报警。

自己出钱开一间房，顺便把离职报告写好。明天可以直接结束你的工作。提前回到公司。有心之人基本就知道什么情况了。如果你非常痛狠你的男上司的话，可以在离职的同时向你的企业高层甚至是企业老板报告这个事情的。

早年我在一家台资企业任职的时候，也遇到过类似的事情，在有一年的暑假，企业为了赶货，招聘了一批暑期工人。也有很多学生利用假期来打工挣钱。

生产部门的一个主管和一位在校的女学生搞出问题来了，三个月后女学生的家长带着女学生来到企业找到我们总经理。因为他们的女儿怀孕了，是那位主管干的好事。后来经过协商那个主管赔了十万给女学生。因为这个主管的后台很厉害，居然没有被开除，调到越南分厂去祸害越南姑娘去了，后来据越南的同事讲，他在哪里差点被人打死就回国了。我想这种人就会有这样的下场的。

所以，姑娘勇敢一点，其实他也不能怎么样你。大不了换个工作就好了，根本就不用理会他的。当然注意下方式，讲点方法就更好了。请关注【职场江湖人】，大家一起分享职场的各种喜怒哀乐。