孔令辉的执教水平如何？
有担当，有经验，有思路，有成绩
国球第六人用新“四有”概括孔令辉指导在位期间的执教水平。昔日的乒乓王子已经离开了女乒掌门人的位置有段时间了，他的执教能力我觉得可圈可点，为
有担当，有经验，有思路，有成绩
国球第六人用新“四有”概括孔令辉指导在位期间的执教水平。昔日的乒乓王子已经离开了女乒掌门人的位置有段时间了，他的执教能力我觉得可圈可点，为女乒的发展立下了汗马功劳。值得让人回味，同时也为他的离开倍感惋惜。
有担当
在孔令辉竞聘女队主教练的报告中，他总结到:“最初的郭跃离队，到李晓霞的思想波动，丁宁的技术混乱，朱雨玲更换主管教练，以及去年刘诗雯被罚停赛停训，引起社会反响，媒体炒作等一系列的问题，看似个人出现的单个问题，实际上都是相互关联的管理水平问题，主要责任在我，本人个性真诚直率，朴实简单，在处理一些问题上，相对简单，考虑不够周全，处理问题没有到达到预期的效果，给工作带来了被动。我从中吸取了教训，提升了经验。”
国球第六人在想，难道这一系列的问题都是孔造成的吗？显然不是！但是孔令辉敢于直面工作中的问题，不回避，不退缩，敢于背锅，主动担下这份责任，我给孔令辉这种担当精神点赞！
有经验
毋庸置疑，孔令辉从运动员期间就已经取得了大满贯骄人成绩。作为世界冠军，他知道运动员在场上比赛会遇到什么问题，同时更是对手下大将如丁刘朱的性格及打法优缺点了如指掌，阅读队员比赛能力很强，叫暂停恰到好处，关键时候定乾坤，让队员拨云见日，顺利拿下比赛。
有思路
作为女乒掌门人，必须高屋建瓴，胸怀大局，思想上必须要有深度，有广度，更要有高度。备战东京奥运周期，孔指导总能居安思危，加强队伍管理，掌握工作方法，强化竞争机制，在队伍梯队建设上静心谋划，实现了新老队员的完美过度。
即便到今天，我们会强烈的感觉到，女队的梯队建设远远好于男队的青黄不接，新三驾马车王曼昱、陈幸同和孙颖莎已经在激烈的竞争中崭露头角。
值得一提的是很多人都抱怨孔令辉曾经打压小枣刘诗雯，国球第六人倒觉得这是爱之深，责之切，事实已经证明，如今小枣的心理素质和抗压能力已经越来越强大，这里边绝对有孔令辉的一份功劳和苦劳！
有成绩
新的东京奥运周期，孔率领弟子们披荆斩棘，过关斩将，在世界大赛成绩中，取得了2次世乒赛团体赛冠军，2次世乒赛单打冠军，1次亚运会冠军。其他公开赛咱就不说了，拿冠军更是拿到手软。
美中不足的是在亚锦赛上，让日本的平野美宇一杆清了女乒三大主将，不过，从那之后，孔令辉携手刘教头等智囊团开始研究针对平野，开启了平野的11连败之路，至今被打的怀疑人生。
有担当，有经验，有思路，有成绩。这就是国球第六人的真实看法！虽然他已离开教练岗位，有些负面新闻，但丝毫遮掩不住他的高超的执教水平。你觉得孔令辉的执教水平怎么样？咱们评论区里见！
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