如何看待某公司年薪48w招清华北大学生去养猪？

中文是世界上最复杂的文字，也是最容义产生歧义的，不同的排列组合就有着不同的意思。这个问题就是典型的标题党？这个标题强调了某公司年薪48W招清华北大学生去养猪。如果标题改

骁说职场观点：一个公司招工，薪酬自己定、人员自己选，这不是再正常不过的事情嘛。就像吃个手擀面，都能写一篇几万字，阅读量百万加的文章一样。智慧就应该用在该用的位置上。

一个清华大学，一个48W，一个养猪，三个普通因素放在一起就产生奇妙的化学反应。我觉得吸引眼球的主要有几个点：

1、清华才子去养猪？

清华才子和养猪这个话题，在几年前就被众人鄙视了，传统观念里高高在上的象牙塔学霸，干着又脏又累的养猪的营生，太不搭调了吧。

但是自从清华那哥们把养猪这门生意做的风生水起，身价上亿后，质疑的声音就少了很多，这哥们更酷的是说了一句：我要给学弟学妹们创造更多的工作岗位。于是，他又带着自己的一大批学弟学妹加入了他的养猪事业，让一个人的盛宴变成了一群人的盛宴。

2、养猪？48万年薪？

每个人的才华都需要展示的平台，牛人可以在本专业呼风唤雨，跨界后亦能风生水起。这才是牛人，清华才子们毫无疑问做到了这点。他们把自己的智慧用在如何更科学的养猪、如何养出更好的猪、甚至于如何做好饥饿营销。

一个人才能创造10个48万的价值，为什么不能发1个48万表达对他付出的尊重呢？相信以后这个数值的增长还会加速，这就是人才的价值。

是金子就会闪光，不断的闪光。

其实，每次类似话题的产生都会让用人单位获利不少。他们用顶尖的薪酬求贤若渴，他们用顶尖的人才完成人类“食为天”的大事业，这品牌营销和产品营销的方式也是几乎零投入，无限收益。

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