职场中有人抓你小辫子，你该怎么办？

职场中有人抓你小辫子，你该怎么办？
首先，身在职场，是人都有自身的软肋和缺点。有些软肋和缺点，可能会给自己飞黄腾达带来致命性的伤害；有些软肋和缺点，可能会给自己声誉形象带来负

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被人抓小辫子源自于利益纷争、人际关系和你自己有小辫子。

这三个原因里面我们最能改善的是“自己有小辫子被人抓”，其次是人际关系处理能力，利益纷争不可避免，无论再高大上的人物，但凡在职场，都不是来寻开心的。

所以给你三个建议：

1-别人抓你“小辫子”会利用你的“小辫子”和利益当事人去达成自己的目的。

这里的“利益当事人”一般就是我们的上级领导，所以，无论什么时候要和上级领导沟通好，做好上级领导的有力助手是最重要的。这样无论什么时候，上级领导一定会挺你。

2-利益平衡是职场的法则。

当然利益平衡一般职场思维，能力足够大的人完全有承担利益多分的压力，那就另当别论了。所以，在职场做事，尤其是一些敏感的事情一定前后左右思考清楚，并想出应对策略，没错，职场就是这么费脑子，不要说“我简单职场就对我简单”之类的话，你简单到不考虑别人的利益，那会死的很惨。

3-人际关系有一个很有趣的现象，你人缘越好，别人反而对你的忍耐性越大，因为他知道有好多人支持你，想动你舆论上有困难，但是当自己人缘不好，势单力薄的时候，就会更容易被别人欺负。

最后，针对现在你已经被别人抓住了小辫子。建议，先考虑一下能否与上级沟通，这个事情是不是原则性问题，这件事情自己有没有过错，这个事情给别人造成的困扰是什么？我有没有弥补的必要，怎么弥补？

把这些问题想清楚了，问题也就得到了最佳解决方案，祝好运。