富士康到底怎么样？

在富士康上班13.5年了，工资每月准时发从来没拖欠过，这一点挺好！如果你只想安安稳稳的过日子挣小钱，富士康是个不错的选着，怎么说呢，富士康上班饿不着，也富不起来！
说个题外话，最近周

一提起富士康，在大多数人眼中就是标榜着“浪费青春，血汗工厂”的标签。本人在富士康呆过一段时间，最有发言权。它是一个世界五百强企业，必然有它的优势，所以要学会辩证的看待问题。

1.入职门槛:富士康普工没有学历要求，在自己身无分文的情况下，可以到那里过渡一段时间，做资金最基本的原始积累。起码富士康给了自己一个容身之处，可以度过最困难的一段时光。

2.职位问题:无论哪个行业，都有基层人员，都有管理人员，基层人员干的一般都是体力活。不要抱怨富士康好不好，更注重自己的能力能不能谋的一个好的职位。

3.薪酬体质:富士康每月七号准时打卡，无论是辞工还是自离，某不会拖欠你的工资。所以很多人在那里干了好几年都没有离职，可能薪资稳定是一个很大的原因。

4.时间安排:大家都知道富士康是国内最大代工厂之一，大部分员工是要上夜班的，这对体能算是很大的考验，所以长期干的话就要看身体能否承受了。

5.晋升机制:员工根据自己表现可以申请职位晋升，富士康员工分员级和师级，没升一级底薪就会增加很多，相对应的加班也会增长，级别高的话，都会实行年薪制。

个人认为富士康是一个不错的平台，只要你足够优秀，到哪里都会发光。不要在质疑富士康的好坏，更重要的是，让自已学会成长才是重点。