职场中，有一部分人总是跳槽，这对他们的发展好吗，你怎么看？（优质回答赢3千现金）？

很多人说，在职场上，伟大是熬出来的，但很多时候，伟大，也是跳槽而来的。
很多人通过几次跳槽实现了自己职业上的飞跃发展，也有很多人通过跳槽找到了自己真正喜欢的工作，还有人通过跳

在职场中，跳槽是很正常的！有的人跳槽，越跳越好，而有的人跳来跳去没多大起色，甚至还不如原来的工作！这个和自己的定位，规划很有关系！并不是今天不开心了，想到跳槽就能跳的！一定要做好准备！

我真的不建议职场人士频繁跳槽！但是谁又能保证一份工作能干一辈呢！我们要尽量保证自己工作稳定持久性！工作时间太短，太频繁跳槽！显得工作稳定性太差！这样在自己的履历中就会有瑕疵了！

一般从职场小白到有所成就3-4年是一个时间期限！如果这段时间一直默默无闻，业绩乏善可陈！你真的要考虑自身的问题！是不是工作不适合自己，还是方式方法不对？经过3～4年的职场的历练！自身能力增长了再跳槽对自身的发展是很有帮助的！带着能力和资源跳槽会更容易，一步步往上跳！好多人自身认识不足频繁跳槽，不管是职位和薪资和原来没什么区别！那只是换槽，不是跳了！

在职场跳槽中千万不要轻易换行业！隔行如隔山！一换意味着以前的成就都用不上，又要从零开始！那样对于自己发展非常不利！真正会跳槽的人，不会换行业，只会换工作换公司！你只有长期在一行业发展，才能真正实现自身的价值！

素有第一职业经理人之称的\"打工皇帝\"唐骏！他的跳槽是成功的典范！从微软年薪1亿到盛大5亿，再到新华都10亿，完美的职场三级跳，叹为观止！不管钱和职位稳步上升！我们普通人很难达到他的高度！但是他的跳槽时机把握，关键的决断力值得我们借鉴，深思！