我跟领导闹矛盾，同事都不敢和我说话，使我成为孤家寡人，这是同事的势利还是领导的厉害？

题主的问题就说明了您缺乏理性看待职场的能力哦！这是一件非常棘手的问题！这种思考问题的角度如果不进行调整，您在职场中永远无法心态平和的面对人事物的！不是老鬼故意夸大其词，而

和领导闹别扭，同事不敢跟自己说话，甚至把自己孤立起来，这不能完全归咎于同事都是势利眼或墙头草。在当前的职场生态下，这其实是一种自保性噤声而已。

我就经历过这样的事。十几年前，我在一个国企工作，因为三观不合，得罪了领导。同事们见我跟领导拍了桌子，吓得大气都不敢出。后来，领导故意整我，上班的时候，同事们谁也不敢跟我走得太过亲近，生怕惹祸上身。不过，下班以后经常有同事打电话宽慰我。我知道他们也是身不由己，跟我一样“苦秦久矣”。可是毕竟领导大权在握，决定着大家的职场命运，既不敢怒，也不敢言。

如果跟领导闹了别扭，同事都跟着选边站队。说明这样的领导心胸狭窄，报复心强。职场中，这样的领导很多，做事没什么能力，但是玩人有一套。他们的人生信条就是顺我者昌逆我者亡。一旦得罪，轻则穿小鞋，重则开罚单，甚至找各种理清除而后快！从人品的角度来说，这样的领导一般都是小人。

大家为什么不敢跟你说话？主要是怕打击报复。你跟领导闹了别扭，如果他们还敢与你有说有笑，在小心眼的领导看来，这就代表跟他不是一条心，甚至是故意跟他叫板。这对小人领导来说，是绝对容忍不了的。权力在他的手里，一旦被他划入不可靠名单，肯定要大吃苦头的。

所以，要站在一定的高度上看待这个问题。毕竟，人都是趋利避害的，我们不能要求人人都跟自己一样，一副铮铮铁骨，敢于挑战权力。对一个普通打工者来说，双肩挑着生活重担，哪还能挑起什么道义！目前这样的职场生态下，领导就是员工头上的天，一口决定下属的待遇，一手捏着下属的前程，谁不心存忌惮呢？所以说，大家不敢跟你说话，也是迫不得已，还是多多理解和宽容吧！