【职场再出发】为你深度解析:这个问题看起来好像是一个问题,仔细研究就会发现,这其实是两个问题。第一个问题是“领导说话总是含沙射影听不懂”,也就是“领导本意是想让你明白的
如果是正规公司的话,工作任务的交接需要书面形式,不允许模糊有歧意,工作范围、权力和责任必须明确。
领导交代工作含沙射影,还让自己想,这样的公司很不正规。
更明确点说,任何人在这个公司里,必须选择站队,跟大老板还是二老板,只能选一个。不是自己人,就是敌人,没有只埋头干活不站队的存在。
在这样的公司里,一切都是为了权力斗争。只要能把对手干下去,工作干砸只是个小问题,问题大了,正好可以嫁祸竟争对手。
这也是任何先进的管理办法和管理艺术,到了这里都会变味的根本原因。
如果选择了站队的话,没经验的员工应该可以得到工作样板和流程,象正规公司一样,正常把工作干下去。
如果公司宽容一点,允许部分只干活不站队的存在,那么你可以声明只想好好干活。但平时的冷言冷语是少不了的,也算是随时给你进步的机会。
(不说了,写得恶心了)