这时候如果能够幽默一下,那么即便是对方老总感到不爽,也不会当场发作。
如果遇到类似的情况,老总突然离场,甚至是连秘书都不知道什么原因。那么首先我们不是去道歉。
因为本身在
这时候如果能够幽默一下,那么即便是对方老总感到不爽,也不会当场发作。
如果遇到类似的情况,老总突然离场,甚至是连秘书都不知道什么原因。那么首先我们不是去道歉。
因为本身在这样的场合突然离场就已经很不礼貌了,对方已经处于一种“占理”的状态,如果你立马先道歉了,那么会给对方一种“果然我很占理”的感觉。
所以正确的做法应该是先用幽默的方式来缓和气氛,之后再来道个歉。
打个比方,这时候秘书可以开玩笑说:“您看X总,我们老总为了跟您谈好合作。连厕所都没来得及上,刚刚一个电话打来突然让他回过神来了,我估计啊,我们老总确实是有点憋不住了。您体谅一下,实在抱歉。我到外面去接一下老总,抱歉了。”
然后出门去跟老总汇合,看看老总到底是什么问题?是临时变卦不签合同了?还是因为有其他紧急事情比签合同还重要?
在了解了自己老总的实际问题之后,顺便把刚刚跟对方老总的对话跟自己老总汇报一下,之后在根据老总的实际情况来进行应急处理。
可能刚刚那个举例有点不太恰当,但是我认为在遇到类似的情况时,首先一定不是道歉,而是找个能缓和氛围的理由或者玩笑来先把大家情绪安抚下来。之后再根据情况来想办法处理。