教师与学生发生冲突后,很多时候都只要教师有点错就处罚教师,合理吗?很合理!你是教师、知书达理懂法的人,和学生发生冲突、又有错,不处罚你处罚谁?处罚那些尚未成年的孩子们吗?你身为
我是风儿清1,很高兴解答您的问题。
作为人师,看到这个题目,我心头还是一震。教师和学生一旦有冲突,教师有点错,就一味处罚教师,就因为教师是成年人,学生是未成年人吗?这肯定是不合理的。
我认为,当教师就履行好教师的职责,当学生的尽好学生的本分,教育一旦出现师生冲突,有关部门要根据事情的具体情况,做出公正客观的处理。
一、作为教师,既要履行好自己的职责,又要尽量克制情绪,控制言行,尽量避免冲突
教师在教育教学中,总会遇到一些学习差,纪律差,又不服管教的学生。放任不管,又看不下去,不是为师之道。但是,如果管理太严,虽然出自一片好心,学生或许不能接受,还会出言相撞。
面对学生出言不逊,教师一定要提醒自己冷静,不可冲动。控制不好情绪,一旦触碰体罚和变相体罚学生这很高压线,轻则被违纪记过,重则开除公职。
所以,教师只能根据学生的性格特点,心里承受能力,来决定采用什么样的方法教育,才能取得最好的教育效果。尽最大努力做到既要履行教师职责,又要避免师生冲突。二、当学生的,就尽好学生的本分,好好学习,尊敬师长
学生是来学校接受教育的,作为学生就应该遵守学校的规章制度,班规班约。更应该尊重师长,听从教诲,学会学习,学会做人。
哪个老师都希望自己的学生,能有好的发展,既使有些言语说得有点重,学生还是不应该和老师对立,避免冲突。老师放任学生不管,真正受损失的是学生。
三、在教育过程中,师生发生冲突,需要得到公平公正解决,可以让师生双方都得到保护
老师和学生的关系是教育和被教育的关系,是被尊敬和被爱护的关系,如果在教育过程中引发了冲突,处理不当,将师生放到了对立面,那是教育的不幸。
教师和学生发生冲突,学校领导和上级行政部门应该了解事情发生的前因后果,再做处理。成年人犯错,可以按错误程度,受到相应处罚。但是,未成年人犯错,也必须及时纠正,否则会让学生形成错误的人生观。
如果只一味处罚教师,而不惩戒有错误的学生,这样造成的恶果就是教师不敢管,不愿管,对学生犯的错误睁一只眼,闭一只眼。出现这样的情况,教育不就完了吗?我们要避免五莲二中杨老师的事件再次发生,令人庆幸的是目前该事件得到了合理的解决。
我们的教育,就应该给学生建立正确的非是观,明白什么是对的,什么是错的,什么是能做的,什么是不能做的。还要树立荣辱观,让学生知道什么是光荣的,什么是羞耻的。否则,教育就会偏离轨道。
综上所述,在教育教学中,教师要履行职业,学生要恪守本分,做到互相尊重。师生双方一旦发生冲突,应该得到公平公正的解决,使师生双方得到真正的保护,这才是教育之本。