最近几天这个可能是个大新闻了,华为签约了一批博士,据说年薪从几十万到几百万不等,让我等甚是羡慕!看到这个新闻,普通老百姓只有两个反应:1、华为好有钱啊;2、这些人好厉害啊!
这件
我觉得这是一笔很划算的买卖。
华为要吸引的是全球的人才,人才是第一生产力,舍得花钱才有人肯给你卖命,所谓财散人聚。就像你去别的公司挖他们的骨干一样,你没有几倍的薪酬,你挖得动吗?
华为打出这样的高薪,对同行业都是一种挑战。华为是通信行业的,同为通信行业的爱立信、诺基亚是不是也要跟进这样的薪酬体系?如果你不跟进,谁会留在你这里?有机会都跑华为去了。而华为目前是通信行业老大,所以强者恒强。华为赚得最多,开得薪酬最高,行业内的精英人才也都想往华为跑,这就是强者恒强。
夺眼球。不得不说,这也是一次很好的广告。华为引进的少年天才肯定是极少的,即使每人200万年薪,那也花不了几千万,而这几千万所产生的话题性会持续很久,很多人都会记住华为200万年薪。同时也会给人一种华为特别重视人才,不惜血本招募人才的印象。这对于华为以后的招聘来说很有利。