华为201万年薪，招聘应届博士生，学历不高的普通人如何逆袭？

您好！本人从事文化工作多年，有丰富的教育经验。
首先要说明的是这次华为招聘的是全球杰出的基础研究型人才。不是说华为只招聘博士生，华为公司里面也有很多本科生。而且有很多

您好！本人从事文化工作多年，有丰富的教育经验。

首先要说明的是这次华为招聘的是全球杰出的基础研究型人才。不是说华为只招聘博士生，华为公司里面也有很多本科生。而且有很多普通的本科生也可以做到很高的位置，薪资待遇加上奖金，股权分红超过200万年薪的比比皆是。

不可否认，很多企业通过学历卡位薪资待遇。你如果有机会，可以提升自己的学历。如果没有机会了，那也无所谓，如果你从事理工类的职业，需要提升自己的业务水平，尽可能考一些职业证书，比如说你从事程序编程、IT管理维护、DBA、项目经理等等职业，可以考一些与之相关的AWS、Oracle、CISCO、VMVARE等等的认证考试。这些认证含金量非常高，在职场当中，非常受用人单位的青睐。其中：CCIE这样的认证是全世界公认的，不论在国内相关企业，还是申请国外的相关工作签证都非常加分的。还有拿到不少认证后，做项目咨询，都是可以拿小时薪资的。

学历不高，提升自己的途径非常多，只要你感兴趣，持之以恒，就可以做到。只要你做到了，你就不是普通人了。祝你在今后的职场当中，越走越顺。