现在很多大企业都在讨论996工作制，你对此有什么看法和意见呢？

996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午休息1小时，每天10小时以上，一周工作6天的工作制度，是一种违反中华人民共和国劳动法的工作制度。
许多996工作制的单位，超出国家规

996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午休息1小时，每天10小时以上，一周工作6天的工作制度，是一种违反中华人民共和国劳动法的工作制度。

许多996工作制的单位，超出国家规定时间的工作量，并没有计算为加班费，这样是既不合理也不合法。

我们一起学习一下《劳动法》就明白了。

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

国内的一些知名的互联网公司都实行的是996工作制，这应该是不合法的，国家应该责令其整改，如果工作人员不足，现在等待就业的人多的是，中国最不缺的就是人嘛。

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