现在很多大企业都在讨论996工作制，你对此有什么看法和意见呢？

996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午休息1小时，每天10小时以上，一周工作6天的工作制度，是一种违反中华人民共和国劳动法的工作制度。
许多996工作制的单位，超出国家规

近日被“996”刷屏了，也有多次受邀回复，在此也再次表达一下自己的看法。

首先，我不赞同此工作方式；从法律角度分析，996制一定严重超过《劳动法》规定的劳动限制时间；又因为此工作制必定影响《劳动法》规定的法定节、假日的规定；考虑到长时间加班，一定会使“同工同酬”、“严禁用工歧视”（比如，妇女生理原因影响）等法定条款形同虚设，因此可理解此制度就是彻头彻尾的违法乱纪行为！

其次，现实社会中此情况确实屡禁不止甚至就是“公开”的违法；造成此问题的原因是当年经济快步发展牺牲掉的一些利益，而随着法治完善、社会进步、人民道德素质提高，这种违法行为应该予以消灭！

再次，从社会长治久安、人民安居乐业的角度考虑，家庭和谐才是社会和谐的基础；而996制必定使家庭中的人与人交流变少，对社会基础单位的稳定不利！

又次，上述工作制明显不利于员工身心健康，长时间压抑（紧张）的劳动得不到足够的休息时间（身体与心理），无异于慢性自杀！

最后，无论以什么为理由号召（要求）员996的都是对新中国法治的践踏！是资本主义思想剥削阶级敌人残害社会主义建设者的死灰复燃，应当严厉打击！

花心思找借口编理由，大可给员工送股权、分红利呀！员工成股东了，自然也不会那么计较工时了――替老板打工，伤自己身体！损自己家庭！产生的价值绝大部分被老板拿去了，凭什么要员工违法加班？

臭不要脸！！！