公司部分复工，最低保障有区别对待。想换工作怎么办？

没有最低保障工资肯定不对，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。至于想更换工作岗位，这事不难。疫情之后 会出现用工荒，可以根据自己的特长选择用人单位。目前刚刚复工，整体经济不会马

想换工作就努力去找新机会，有更好的就辞职跳槽。

如果没有新机会，暂时不要裸辞，家底厚的除外哈。

如果因为部分复工导致题主没有那么多工作量，可以利用这段时间充实自己，提高自己的技能，这样也为将来跳槽做更好的准备。

当然公司现在不给你发最低保障是违法的，仲裁一定会支持的。但是如果你现在不准备离职就不建议现在主张，不然很可能公司“恼羞成怒”辞退你，这样社保公积金也没有了。