单位里，经常不参加集体聚会的同事，是什么心理？

说一个在体制内很罕见的真实事例。我认识一个人，科员，但身处权力岗位，平时接触人群较密集，他却几乎没有任何交际的意愿，也没有升官的欲望，很甘心于平平淡淡的工作和生活模式。这个

在任何单位里，都会有不经常参加集体聚会的同事。针对这种现象，分析如下：

一、性格使然

有的同事性格比较内向，不善于交际，不愿意参加这样的聚会。

我有位前同事就是如此。有次参加聚会，大家都有说有笑，唯独他一个人坐在那里，不说话，手里抱着手机，特别无聊，显得与周围格格不入。后来同事间再聚会，他基本上不再参加了。

这样的同事性格使然，不参加聚会也是可以理解的。

二、有自己的规划，不愿在聚会上浪费时间

1、想利用业余时间给自己充电

这样的同事目标感特别强，也知道自己当前该做什么。集体聚会，在他们看来，多是无效社交。平时只需要把本职工作做好，没必要浪费大量的时间在集体聚会上。

这样的同事学习力很强，想利用一切业余时间学习各项技能，成为斜杠青年，为以后职业发展创造更多可能性。

2、生活压力大，想用下班时间赚取外快

最近有位朋友向我苦诉：

自从今年买了房后，生活压力一下子变得好大。他性格比较开朗，单位以前有聚会，他都会参加，但现在他几乎不会去了。

听他说，上班时间他会偷偷在网上做份兼职。下午五点下班之后，他再去跑外卖，一直到晚上十点结束。

每次回到家，已经是晚上十一点。平时忙得连和家人一起吃饭的时间都没有，哪还有时间去参加集体聚餐呢。

像我朋友这样，在生活的重压下，根本无心去参加集体聚会。毕竟，比起聚会，努力生活，减轻负担才是最重要的。

三、适当参加聚会还是很有必要的

身在职场，那些不经常参加聚会的同事，大家会觉得你很另类、不合群。一次两次还说得过去，每次都不参加的话，就会无意与同事之间拉开距离，甚至会逐渐失去同事的信任和好感。

另外，参加聚会也是了解单位各类信息绝佳的机会。有时候一些重要信息就是通过聚会才知道的。比如某主管要离职，你提前知道，并有意这个位置，可以提前做好充分准备。

我们一生有几十年的职场生涯，不管处于何种原因，适当参加聚会很有必要。如果实在参加不了，说明下原因，大家也会给以理解。

当然，同事若执意不参加集体聚会，也没必要过分去评价，每个人都有自己的活法。

希望以上分析对题主有所帮助。

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