没见过,不等于没有发生过。本世纪初外企裁员时给的钱能买一套两居室,还发放一张优先再录用的纸! 裁员,特别是规模型裁员,已被一些注重品牌形象的企业赋予了“雇主品牌”传播正能
没见过,不等于没有发生过。本世纪初外企裁员时给的钱能买一套两居室,还发放一张优先再录用的纸!
裁员,特别是规模型裁员,已被一些注重品牌形象的企业赋予了“雇主品牌”传播正能量的功能。在支付成本偏差不是很大的时候,比如滴滴面对金三银四招聘旺季的时候,就会出现出现这种利用自媒体口口相传的“负面”消息,博得对企业社会认同。