欧阳娜娜为什么会入职阿里，她作为职员的优势在哪？

阿里的野心不小，欧阳娜娜的胆子很大。
如果我没记错的话阿里早在2014年陆陆续续地开始了文娱布局：文学、影视、游戏、音乐、体育、视频。6年过去了，从俞永福到杨伟东，再从高晓松

欧阳娜娜入职阿里，其实并不奇怪，阿里一直走在时尚潮流的前沿，吸收着各种新潮的元素。而欧阳娜娜作为00后中的翘楚，和阿里的合作可以说是相得益彰。

她作为阿里职员的优势体现在以下几点：

一、欧阳娜娜不事儿精，让阿里很有安全感

欧阳娜娜入职阿里，这个消息可算是娱乐圈重磅消息了，开辟了明星和正儿八经的名企合作的先河，但是这个消息并没有被铺天盖地的宣传出来，相当低调。这符合阿里的企业文化：低调做人，高调做事。

娱乐圈明星那么多，顶流没几个，但哪个顶流不是一有点风吹草动，各大媒体网站就瞬间被攻陷，甚至瘫痪。当初鹿晗和关晓彤宣布恋爱关系，赵丽颖和冯绍峰宣布结婚领证，等等，哪个不是占据热搜好几天？

但企业和明星不一样，明星需要的是流量，企业更需要的是踏实做事，所以阿里看中欧阳娜娜的优秀品质：低调为人，不事儿精，让阿里很有安全感。

二、欧阳娜娜是全民偶像，国民基数庞大

欧阳娜娜似乎是一夜之间就火起来了，而且人气颇高。欧阳娜娜火的时候还只有18岁，刚刚好达到法定成年标准。

记得在《演员的诞生》上，欧阳娜娜演的是章子怡的经典作《我的父亲母亲》，她演里面的女儿英子。章子怡、陈烨几位导师，对欧阳娜娜评价颇高，说她是个有灵气的女孩，在舞台上，她收放自如，并且能hold住前辈的经典之作，潜力无限。

欧阳娜娜不仅深受阿姨粉丝们的喜欢，也深受90后、00后的小姐姐们喜欢。阿姨们把欧阳娜娜是放心尖上的喜欢，小姐姐们把欧阳娜娜捧手心里喜欢，谁叫欧阳娜娜长着一副可爱的面孔，又拥有着一个有趣的灵魂呢？

三、欧阳娜娜业务水平拔尖，符合企业绩效要求

企业做事讲究效益优先，业务能力达标是选拔员工的第一指标。

曾经有着带货王之称的是杨幂，带一次火一次，让杨幂赚足了流量与口碑。

可粉丝的审美有周期性，杨幂虽然还是少女感十足，但毕竟岁月对任何人都不留情，时间长了，粉丝们的审美也会疲劳。这时欧阳娜娜出现了，年轻又有活力，时尚又有衣品，瞬间完胜杨幂，成为新的带货王。

而且杨幂的粉丝群体普遍比欧阳娜娜的粉丝群体年龄要大，现在第一批90后都已经30岁了，谁还有多少闲工夫和闲钱去追星啊。

可欧阳娜娜不同啊，00后，粉丝群体年龄大多也都是00后，购买能力超强，时间又富裕，这一环节的比对再次完胜杨幂。

经过这2关简单的比对，不难发现，欧阳娜娜有着杨幂无法比拟的优势，那就是年纪和粉丝，潜力无限。你那看匡威，被欧阳娜娜安利的几乎是人手一双，这样的业务能力，哪个企业不喜欢？

四、5G时代，欧阳娜娜为阿里带来巨大的流量市场

5G时代已经来临，现在是自媒体时代，流量为王的时代。欧阳娜娜作为年轻明星的代表，形象正面，流量的市场空间巨大，无论是粉丝，还是各大媒体平台，对于新生一代的正能量明星 ，总是愿意开放各种流量绿色通道。

现在阿里和其他各大电商平台竞争激烈，尤其是从2020年开始，电商进入全面发展的新时代，谁能领先一步占领市场，谁就是未来的赢家。

如前面所说，欧阳娜娜的粉丝基数庞大，流量巨大，阿里聘用欧阳娜娜，能迅速为阿里占领电商市场的制高点，为企业的进一步发展壮大打下重要的基础。

五、总结

综上所述，欧阳娜娜具备了天时、地利、人和三种重要因素，被阿里成功签约也是水到渠成的事儿了。年轻人总是潜力无限，成熟的企业也总是潜力无限，两者强强联合，势必为阿里带来全新的发展。