科研所集体离职原因有哪些？

马云说过，员工离职就2条。
1，钱没给够。
作为中科院的硕士博士每月一万多的工资在合肥已经不是低，是很低了。
分的房子还没产权，每月还要花1700元租房费用，到了一定年限才是自己

马云说过，员工离职就2条。

1，钱没给够。

作为中科院的硕士博士每月一万多的工资在合肥已经不是低，是很低了。

分的房子还没产权，每月还要花1700元租房费用，到了一定年限才是自己的。

有个40岁博士离职。外面公司马上开10倍工资聘请。

年入百万它不香吗？

2，心受委屈了。

“我来是做科研的，但是你却不让我做科研。”

科研资金申请难度极大，还要看行政人员脸色。

我是来做科研的！还要被要求写论文，论文不达标不能提职称。

我是来做科研的！每天还要被要求开无聊的会议，学习这精神那精神。研究精神？

我是来做科研的！每回研究成果出来了我不一定是最大收益人。总有领导排在我前面，凭什么？

既然如此，我挥一挥衣袖，不带走一片云彩。

也不会再有眷恋。我会努力让我的家庭过的更好。

别了。盼，再也不见。