公司员工被别人挖走，如何应对？

公司员工被挖，得区分一下情况：
1、如果是普通员工的正常流动，不影响你的经营，那应当大方一点，员工有了更好的发展，不应为难，在离职之前，做好工作交接和新员工培训，避免受到影响。
2、

公司员工被挖，得区分一下情况：

1、如果是普通员工的正常流动，不影响你的经营，那应当大方一点，员工有了更好的发展，不应为难，在离职之前，做好工作交接和新员工培训，避免受到影响。

2、如果是重要岗位重要员工，比如涉及商业秘密技术秘密等情况，那你需要做好相应岗位的用工制度设计，用工制度合理科学，对企业的发展是很有帮助的，同时，对部分恶意损害公司利益情况，也可以使用法律武器保护企业。