提升学历对找工作真的有质的飞跃吗？
看到这个问题 首先是想皮一下 “量变引起质变”
找工作这件事上，学历从来都只是HR简单划分人群，设定门槛的第一步而已。
如果一份工作，不在专科 本科 研究生 这一坎上作出相应
本文最后更新时间： 2023-04-19 04:00:47
看到这个问题 首先是想皮一下 “量变引起质变”
找工作这件事上，学历从来都只是HR简单划分人群，设定门槛的第一步而已。
如果一份工作，不在专科 本科 研究生 这一坎上作出相应设定
那么HR怎么招到合适的人才？
这么去看，学历本身这个东西，是那么的重要 又那么的 不重要。
小学初中高中文凭 压根就没有投简历的机会
大企业 大专基本也没有
所以 学历是敲门砖 是跨门槛的第一步
而质的飞跃 大抵看人 看人的能力 素养 各方面综合水平
提升学历不能全程保驾护航 但至少给了你一张船票
再皮一下 “这世上的太多太多东西，只有拥有了，才有资格说它不重要。”
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