在央企工作年收入到手十五w,每月一w出头。不知道目前在哪个城市。江苏或者南京公务员的竞争非常激烈。肯定比央企竞争还要难很多。在江苏省内苏州公务员收入最高,然后就是无锡
不建议考公务员。
这个问题,应从两个方面进行比对权衡。
一方面,要看到央企的利好较多。比如说,一个是薪酬待遇不错,一年到手15万左右,平均每月挣1万多,这在年轻人中应该是不低的收入;另一个是休息时间多,上两天休两天,每个月有半个月时间供自己支配,每年能有半年时间休息,这休息日数量真是够多;第三个是央企的社会认可度较高,也属于在体制内工作,大单位、铁饭碗、有保障,也是大学毕业生抢着报名竟聘的就业方向。
另一方面,要看到公务员的不足之处。比如说,一个是职务晋升难,除了思想水平、业务能力,还要受到其他因素的影响,单凭个人努力以求升迁比较艰难;另一个是工作压力比较大,社会活动由政府行为主导得多,就需要公务员队伍广泛参与和引领,部分专业岗位平时休息少,节假日加班成为常态,尤其在检查考核评比等任务集中时,工作量比较大;第三个是待遇没有想象得那么好,顶多算是能够解决基本生活保障,平时生活得计划支出,逛商场要远离奢侈品;第四个是公务员队伍建设逐步向服务型机关转变,这将引导社会对官本位的认识态度发生变化,官员就是服务,小机关大社会,企业在社会及至市场的主体地位会越来越突出。
综上所述,建议还是要珍惜当前的央企工作机会,好好上班,不断提高岗位能力,取得更大的成绩,做出更大的贡献。