我想确认一下,楼主的意思其实是HR职能有哪些更适合女生吧? 大多数女生比较喜欢稳定,所以在招工作的时候一般都找比较有发展、稳定一些的岗位;整理了一些资料以供参考。 1、人力
女生做招聘
首先,第一点,招聘很多时候都需要和候选人联系,女生的声音天生就比男生在这方面有优势。
其次,到公司面试时,女生接待,会适当的降低候选人的紧张,也养眼呀。女生细心,整理资料等有自己的优势。