酒店怎样建立一个“大而全”的培训体系？

培训是将具体的工作技能、工作知识、工作观念传授给员工并使其表现达到甚至超过预期标准或水平的过程。其最终目的是为了学以致用，并使受训者潜能得到充分的发挥和拓展。她是

建立这样大而全的培训体系必须要有一间大酒店做依托，否则，这个投资是很大的。