职场中真有蓝海吗？

目前大部分上班族所从事的岗位跟其所学的专业并无多大关系，其主要原因在于现阶段社会经济的发展速度足够快，学校所学的东西和自己的认知已经很难赶上社会的发展。所以我们才会

目前大部分上班族所从事的岗位跟其所学的专业并无多大关系，其主要原因在于现阶段社会经济的发展速度足够快，学校所学的东西和自己的认知已经很难赶上社会的发展。所以我们才会经常看到职场蓝海的这个词。顾名思义就是指竞争很少，并且有很大发展空间的职场。

一个好的工作一定是能够跟其所在行业发展并驾齐驱的，行业发展好，公司发展速度就会很快，相应职位的升迁速度以及个人能力也会有很大的提高。所以我们在选择工作的时候一定要先看到行业未来的发展趋势。

诸不知几年前当很多985高材生挤破头脑要去外企的时候，很多人收到BAT等互联网公司的OFFER仍然心有不甘，现在回头看一下，到底谁目前走的更好？

看透行业趋势并不是特别容易的事情，需要我们广泛去搜索各行各业的资讯，去深入和行业人士沟通，用自己的想法去判断，而不是人云亦云。哪里人多，我就要去哪里。我们往往看到很多人冲进去的行业，可能已经到了其行业顶峰，偌大的行业可能就被那几家公司瓜分完毕，剩下可以发展的空间已经微乎及微。这时候进去，等于已经给自己未来五年的职场生涯判了一个缓期。因为这个行业已经不需要太多的新鲜血液去更新，他只需要按照已有的发展状态维护就可以了，甚至如果没有革命的精神，可能会被其他行的行业所替换。比如当年的VCD，比如PC互联网，比如建筑材料。

回过头来，也并不是行业越新越好。任何一个行业的发展，都会经历波峰和波谷。在行业发展初期，由于其形势喜人，会有大批的公司进入。但是由于技术更新节奏赶不上，产品容易出现同质化，并且无法满足用户需求，就会有部分公司竞争力更不上而倒闭。留下的公司会经受住挫折，变革技术，进一步去改进产品，从而成为最后的赢家。所以我们在选择职场生涯的时候，要看清楚当前的行业是属于群雄争霸，还是属于战国七雄，还是属于两强格局。从长久来说，在不同的时间进入，并在行业变革中及时变换自己的公司赛道，也许比一股脑扎进职场蓝海要靠谱很多。