您好,这不能说合不合理,抛开法律方面的局限,我认为首先得看你在什么单位,这个单位是私企,国企还是政府部门等,不同单位有不同工作制度,一周工作6天,每天7小时,这样的工作强度,个人认为
这个看你强还是单位强,假如你强按照6天的算收入或者正常做五休二;假如为生活所迫单位说啥就算啥吧,社会生活就是如此,很多人都是一把泪。
《劳动法》取决你的單位正規程度。但像华为、阿里之类完全有自己的体系。合理有时也在于自己是否有能力